Unieuro è il leader in Italia nella distribuzione di elettronica di consumo ed elettrodomestici. Parte del Gruppo Fnac Darty, adotta un approccio omnicanale che integra una rete capillare di negozi diretti e affiliati presenti su tutto il territorio nazionale con la piattaforma digitale unieuro.it.
Le persone sono al centro di un ecosistema che offre vicinanza, servizio e una esperienza di consumo distintiva e personalizzata.
Unieuro.
Batte. Forte. Sempre.
Service Commercial Manager:
Se ti appassionano sviluppare e far crescere offerte di servizi, massimizzandone le performance commerciali attraverso leve come pricing, promozioni e comunicazione, in Unieuro potresti trovare il contesto ideale per mettere in pratica le tue competenze.
Per il potenziamento dell’Area Servizi, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Service Commercial Manager. La figura sarà coinvolta, per una parte del proprio perimetro, nelle progettualità della società controllata di Unieuro, Covercare, contribuendo allo sviluppo e alla crescita dell’offerta di servizi.
Come Service Commercial Manager ti occuperai di:
Collaborare con Category Manager (responsabili dei prodotti fisici) e Rete Vendita per raccogliere bisogni, coprogettare servizi, bundle e offerte e coordinarne il deployment sui diversi canali.
Definire e gestire bundle, promozioni e calendario volantini nell’ambito Servizi, garantendo volumi di fatturato, marginalità e supervisionando la strategia di pricing dei servizi, incluse revisioni ed eventuali eccezioni.
Supportare la rete attraverso attività di sales enablement, collaborando allo sviluppo di formazione, playbook e materiali operativi per facilitare la vendita dei servizi.
Assicurare opportuna visibilità e conoscenza dei servizi su tutti i canali (rete diretta, indiretta, online, B2B), assicurando coerenza tra messaggi, proposition e posizionamento.
Coordinare le iniziative commerciali e la comunicazione servizi, svolgendo attività di PMO (planning, execution e tracciamento risultati) e definendo brief, priorità, messaggi e tempistiche insieme al marketing.
Sei la persona che stiamo cercando se:
Hai conseguito una Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Hai un'esperienza pregressa di almeno 6 anni in ruoli analoghi.
Conosci l’ambito commerciale retail, con competenze in pricing, gestione promozioni e bundle, e capacità di analizzare marginalità e performance di vendita.
Hai una leadership trasversale, con attitudine a esercitare influenza e promuovere la collaborazione in contesti interfunzionali.
Hai capacità di project management, gestendo pianificazione, follow-up, avanzamento attività ed eventuali escalation, combinando efficacemente progettualità strategiche e gestione operativa quotidiana delle vendite.
Possiedi eccellenti capacità comunicative, con predisposizione al dialogo con la rete vendita e con i diversi stakeholder interni ed esterni.
Cosa ti offriamo:
Contratto: Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 50.000 per un contratto full time. Tale trattamento rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
Retribuzione variabile: è prevista una componente variabile a titolo di MBO, correlata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Modalità di lavoro: Possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, con disponibilità a raggiungere le sedi di Milano e Forlì secondo le esigenze organizzative.
Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta retributiva migliorativa rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
