13 annunci per il ruolo di capo reparto produzione - emilia romagna (recruiting in corso)

Ricerca Capo Reparto Carpenteria - Castello d'Argile (BO)
Centoform —Castello d'Argile, Emilia-Romagna
- Carpenteria
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RESPONSABILE REPARTO PRODUZIONE
Dubhe srl —Bologna, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- AutoCAD
- Microsoft Office
- Maturità
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7 giorni
Responsabile Produzione / Capo Officina
Arcadia Pubblicità —Ravenna, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Carpenteria
- Produzione
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9 giorni
Capo Reparto Nesting Taglio
Berluti —Ferrara, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Competenze analitiche
Capo/a Reparto - Prodotti Confezionati
Carrefour —Casalecchio di Reno, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Convenzioni aziendali
Addetta/o all'Animisteria Fondmatic Crevalcore
Fondmatic - C2Mac Group Spa —Crevalcore, Emilia-Romagna
- 2.400 € al mese
- Tempo pieno
- Maturità
- Assemblaggio
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8 giorni
CAPO TURNO
Pinsami —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- Leadership
- Capacità di comunicazione
MODELLISTA / SVILUPPO PRODOTTO E PRODUZIONE
Europul SRL —Carpi, Emilia-Romagna
- 1.590 € - 1.790 € al mese
- Parcheggio libero
- Assicurazione sanitaria
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4 giorni
Capo officina – Cesena
Moreno Holding Group —Cesena, Emilia-Romagna
- Competenze organizzative
- Produzione
- Leadership
CAPO OFFICINA - SETTORE AUTO
Moreno Holding Group Spa —Cesena, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Esperienza in meccanica
- Competenze organizzative
- Produzione
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Verniciatore
Bercella —Varano de' Melegari, Emilia-Romagna
- Controllo qualità
Operaio/a bordatore/trice
Dorelan —Forlì, Emilia-Romagna
- 22.000 € - 26.000 € all'anno
- Produzione
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Operatore CNC
Forghieri S.r.l —Maranello, Emilia-Romagna
- 450 € al mese
- Maturità
- Competenze informatiche
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
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1 giorno

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OPERATORE FARMACEUTICO ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO
e-work S.p.A —Parma, Emilia-Romagna
Orario di lavoro: full time su tre turni (6-14, 14-22, 22-6), con possibilità di ciclo continuo. Disponibilità al lavoro su tre turni, con possibilità di ciclo…
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e-work S.p.A —Langhirano, Emilia-Romagna
Preferibile esperienza pregressa maturata presso prosciuttifici o aziende del settore alimentare.
1.700 € - 1.800 € al mese
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14 giorni

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Centoform
Castello d'Argile, Emilia-Romagna

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Dettagli della posizione

Qualifiche

Carpenteria
Disegno meccanico

Descrizione completa della posizione

Centoform, per azienda operante nella produzione e commercializzazione di macchine agricole, ricerca un/una Capo Reparto Carpenteria che, oltre ad occuparsi delle attività operative di carpenteria metallica, coordinerà un team di risorse all’interno del reparto.

Posizione:

La risorsa si occuperà di:

coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria (taglio, piegatura, assemblaggio, saldatura strutture e componenti per macchine agricole);
organizzare il lavoro del team, assegnando compiti e priorità in base ai carichi di produzione e alle scadenze;
supportare operativamente il reparto nelle lavorazioni di carpenteria quando necessario;
garantire il rispetto degli standard di qualità del prodotto e delle tempistiche di consegna;
collaborare con produzione/ufficio tecnico per la pianificazione delle lavorazioni e la risoluzione di eventuali criticità;
verificare il corretto utilizzo di macchinari, attrezzature e strumenti di misura tipici della carpenteria metallica;
assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali all’interno del reparto.

Requisiti:

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa in carpenteria metallica (preferibilmente medio‑leggera) in ambito industriale;
esperienza nel coordinamento di personale di reparto/officina;
buona capacità di lettura del disegno meccanico;
conoscenza delle principali lavorazioni di carpenteria (taglio, piegatura, saldatura, assemblaggio);
attitudine all’organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e problem solving operativo;
buone capacità relazionali e di lavoro in team.

Costituiscono titolo preferenziale:

provenienza da realtà produttive del settore macchine agricole o macchine/impianti industriali;
conoscenza di logiche di ottimizzazione del reparto (es. 5S, miglioramento dei flussi, riduzione degli sprechi).

Altre informazioni:

Contratto: inserimento diretto in azienda, con tipologia contrattuale e RAL da definire in base all’esperienza;
Sede di lavoro: Castello d’Argile (BO).

Le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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