4 annunci per il ruolo di capo reparto metalmeccanico - flero, lom (recruiting in corso)

Capo/a reparto
BUSI GROUP —Rezzato, Lombardia
- Da 45.000 € all'anno
- Maturità
- Produzione
Formatore/formatrice tecnico/a
BUSI GROUP —Rezzato, Lombardia
- Da 35.000 € all'anno
- Spagnolo
- Inglese
- Idraulica
9 giorni
Impiegato/a tecnico/a amministrativo/a
BUSI GROUP —Paitone, Lombardia
- Da 29.000 € all'anno
- Carpenteria
- Gestionale
- Nessuna esperienza richiesta
Carpentiere Saldatore Metalmeccanico
Gruppo Carnovali CBS —Cazzago San Martino, Lombardia
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Saldatura
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
3 giorni

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Per la presente posizione si applica il CCNL Metalmeccanico Industria. Esperienza pregressa come formatore tecnico o capo officina presso costruttori o…
Da 35.000 € all'anno
9 giorni
DOCENTI – AREA INFORMATICA
Centro Formativo Provinciale Giuseppe Zanardelli —Brescia, Lombardia
Sarà considerato requisito preferenziale l’aver già maturato esperienza pregressa nel ruolo di formatore nella medesima area presso scuole / enti di formazione…
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Capo/a reparto

BUSI GROUP
Rezzato, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Da 45.000 € all'anno

Qualifiche

Diploma tecnico
Maturità
Ingegneria industriale
Produzione

Descrizione completa della posizione

Busi Group , realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona per azienda del gruppo BSA Rezzato (BS) un/una:

CAPO/A REPARTO.

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e in via di sviluppo presso il nuovo plant di Mondovì. Con la supervisione di un team si occuperà della:

Gestione della Produzione:
Supervisionare e coordinare le attività della linea di montaggio per garantire che i prodotti siano assemblati correttamente e nei tempi previsti.

Monitorare le fasi di produzione, risolvendo eventuali problemi operativi e ottimizzando i processi per aumentare l'efficienza.

Gestione del Personale:
Assegnare compiti specifici ai membri del team e monitorare le loro prestazioni.

Formare e sviluppare le competenze del personale della linea di montaggio.

Motivare il team e mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.

Qualità e Sicurezza:
Assicurare che i prodotti assemblati rispettino gli standard di qualità aziendali.

Implementare e far rispettare le norme di sicurezza sul lavoro, conducendo regolarmente audit e verifiche di conformità.

Gestione delle Risorse:
Coordinare la disponibilità e l'uso dei materiali, attrezzature e strumenti necessari per la produzione.

Collaborare con altri reparti, come logistica e manutenzione, per garantire un flusso produttivo senza intoppi.

Rapporti e Comunicazione:
Redigere report sulla produttività, sull'efficienza e sulla qualità della produzione.

Comunicare regolarmente con la direzione per aggiornamenti sullo stato della produzione e per suggerire miglioramenti.

Qualifiche richieste:
Istruzione: Diploma tecnico o laurea in ingegneria, gestione industriale, o campi correlati.

Esperienza: Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o gestione della produzione in un ambiente di montaggio su linea.

Certificazioni: Preferibili certificazioni in gestione della produzione o in ambito di qualità e sicurezza.

Per la presente posizione si applica il CCNL Metalmeccanico Industria. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista è a partire da € 45.000, con inquadramento e trattamento economico definiti in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata dal candidato, secondo criteri oggettivi e coerenti con la posizione da ricoprire e col modello retributivo aziendale.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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