2 annunci per il ruolo di service manager - foggia, pug (recruiting in corso)

ASSISTANT STORE MANAGER - Foggia CC GrandApulia
JACK & JONES —Foggia, Puglia
- Part-time
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Vendite
Sales Assistant part-time
KARUMA SRL —Foggia, Puglia
- 650 € - 750 € al mese
- Part-time
- Vendite
- Servizio clienti
- Inglese
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Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.
RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - LUCERA (FG)
PENNY ITALIA —Lucera, Puglia
Domicilio preferibilmente in prossimità del punto vendita. Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nella Grande Distribuzione…
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ASSISTANT STORE MANAGER - Foggia CC GrandApulia

JACK & JONES -
Foggia, Puglia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Part-time

Benefit

Affiancamento

Qualifiche

Microsoft Excel
Gestionale
Vendite
Pianificazione eventi
Competenze analitiche
Gestione punto vendita
Leadership
Vendita al dettaglio

Descrizione completa della posizione

CHI SIAMO

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro!

Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.

Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!!

Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo.

È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

CHI CERCHIAMO

Per il nostro nuovo punto vendita al CC GrandApulia stiamo cercando un/una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di:

Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.
Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.

REQUISITI

Esperienza nella gestione di un punto vendita e nel retail.
Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità
Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.

COSA OFFRIAMO

La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.
Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda!
Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.
Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.

Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!

A presto!

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