6 annunci per il ruolo di direttore - forlì, emi (recruiting in corso)

Direttore Operativo (m/f) - San Pier Damiano Hospital
GVM Care & Research —Faenza, Emilia-Romagna
- Laurea magistrale
- Project management
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
1 giorno
Electric Vehicle Chargers Italy Sales Director
Ingeteam —Castel Bolognese, Emilia-Romagna
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Spagnolo
- Vendite
- Inglese
Candidatura rapida
3 giorni
Director, ABM (Corporate)
ATS Automation Tooling Systems Inc. —Castel Bolognese, Emilia-Romagna
- Microsoft Word
- Gestionale
- Ingegneria
Direttore/trice vendite per rete commerciale nazionale
Ablio —Cesena, Emilia-Romagna
- 1.400 € - 1.500 € al mese
- Tempo pieno
- Vendite
- Leadership
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
3 giorni
dirigente medico di medicina d'emergenza urgenza.
AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DELLA ROMAGNA —Ravenna, Emilia-Romagna
9 giorni
dirigente medico di neuroradiologia, per le specifiche esigenze della neuroradiologia interventistica Romagna.
AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DELLA ROMAGNA —Ravenna, Emilia-Romagna
9 giorni

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60.000 € - 65.000 € all'anno
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3 giorni

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Direttore Operativo (m/f) - San Pier Damiano Hospital

GVM Care & Research -
Faenza, Emilia-Romagna

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
1 giorno fa

Qualifiche

Laurea magistrale
Project management
Gestione del rischio
Competenze organizzative
Leadership

Descrizione completa della posizione

GVM Care&Research è un gruppo ospedaliero presente in 11 regioni italiane e 5 Paesi esteri, attivo anche nei settori della ricerca, dell'industria biomedicale e delle cure termali, con obiettivi di assistenza specialistica, prevenzione medica e promozione del benessere e della qualità della vita.

GVM Care & Research promuove e tutela i principi di pari opportunità, diversità, equità e inclusione, valorizzando il contributo di ogni persona e contrastando ogni forma di discriminazione. Il Gruppo opera secondo principi di legalità, integrità e trasparenza, adottando misure volte a prevenire fenomeni corruttivi e a garantire comportamenti etici e responsabili in tutte le proprie attività. L’impegno verso una governance sostenibile e inclusiva rappresenta un elemento distintivo della cultura aziendale e della strategia di lungo periodo del Gruppo.

Maggiori info su www.gvmspa.it

Posizione:

Siamo alla ricerca di un/a professionista con consolidata esperienza in clinical governance, management e organizzazione sanitaria, capace di supportare la Direzione Aziendale nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività sanitarie e organizzative del Gruppo.

La risorsa avrà un ruolo strategico e trasversale, contribuendo all'implementazione delle iniziative aziendali, al miglioramento delle performance operative ed economiche e allo sviluppo di nuovi modelli organizzativi e di servizio.

Principali responsabilità

Attuare e realizzare i progetti strategici definiti dall'Amministratore Delegato, assicurandone il rispetto dei tempi, degli obiettivi e dei risultati attesi.
Supportare l'Amministratore Delegato nel monitoraggio delle performance economiche, organizzative e sanitarie delle strutture e delle diverse unità operative.
Analizzare dati, indicatori e trend attraverso strumenti di Business Intelligence, dashboard direzionali e sistemi di reporting avanzato.
Verificare la sostenibilità economica e la profittabilità delle attività, individuando eventuali aree di miglioramento e proponendo azioni correttive.
Coordinare e supervisionare il personale sanitario e amministrativo, favorendo l'integrazione tra gli aspetti clinici, organizzativi e gestionali.
Collaborare con le Direzioni Mediche, Sanitarie e Amministrative nell'ottimizzazione dei processi assistenziali e organizzativi.
Promuovere l'adozione di modelli di Clinical Governance, qualità e gestione del rischio clinico.
Supportare la definizione di budget, forecast e piani di sviluppo delle attività.
Elaborare report periodici destinati alla Direzione Aziendale e agli organi di governance.
Progettare e sviluppare nuove linee di attività e nuovi servizi sanitari, individuando opportunità di crescita e innovazione.
Partecipare a progetti di riorganizzazione aziendale e di miglioramento continuo, contribuendo alla definizione di modelli operativi efficienti e sostenibili.
Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia sanitaria, autorizzativa, accreditamento e compliance.

Requisiti:

Profilo ricercato

Laurea in discipline sanitarie, economiche o gestionali; costituirà titolo preferenziale un Master in Management Sanitario, Organizzazione dei Servizi Sanitari o discipline affini.
Esperienza significativa in ruoli di coordinamento, direzione o project management in strutture sanitarie complesse.
Conoscenza dei sistemi di clinical governance, qualità, accreditamento e gestione del rischio clinico.
Solide competenze di analisi economica, controllo di gestione e utilizzo di strumenti di Business Intelligence.
Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership.
Forte orientamento al risultato, al problem solving e all'innovazione.

Altre informazioni:

Tipologia contrattuale

Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno (full time) e a tempo indeterminato.
Applicazione del CCNL AIOP
Retribuzione Annua Lorda (RAL) commisurata all'esperienza, alle competenze maturate e al livello di responsabilità del ruolo.
Previsto un pacchetto retributivo e di benefit coerente con la seniority del candidato e con gli obiettivi assegnati.

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