1 annuncio per il ruolo di brand managers - imola, emi (recruiting in corso)

Programmatore PLC Senior
SACMI —Imola, Emilia-Romagna
- 40.000 € - 50.000 € all'anno
- Maturità
- PLC

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Programmatore PLC Senior
SACMI —Imola, Emilia-Romagna
In Iprel Progetti ci occupiamo quotidianamente di sviluppare soluzioni di automazione industriale con i principali brand di mercato per fornire soluzioni tailor…
40.000 € - 50.000 € all'anno
PROGRAMMATORE PLC JUNIOR BUDRIO BO
SOLGEKO SRL —Budrio, Emilia-Romagna
Supporto allo sviluppo software per impianti industriali. Conoscenza base PLC (anche scolastica). Gradita conoscenza base della lingua inglese.
Candidatura rapida

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Programmatore PLC Senior

SACMI -
Imola, Emilia-Romagna

Candidati adesso

Dettagli della posizione

40.000 € - 50.000 € all'anno

Qualifiche

Maturità
PLC

Descrizione completa della posizione

In Iprel Progetti ci occupiamo quotidianamente di sviluppare soluzioni di automazione industriale con i principali brand di mercato per fornire soluzioni tailor made ai nostri clienti.
All’interno del team abbiamo competenze dedicate alla progettazione elettrica, sviluppo PLC e progettazione di interfacce uomo-macchina (HMI). La nostra più grande soddisfazione è veder funzionare ciò che abbiamo creato con la consapevolezza di aver prodotto qualcosa di utile per i nostri clienti.

Stiamo cercando uno sviluppatore PLC senior da inserire all’interno del nostro team che si occupa di automazione e che cura tutto il ciclo di vita, dal concept all’avviamento della macchina/impianto presso cliente.

Responsabilità e Mansioni

Lavorare con il team automation e con i project managers per sviluppare nuove soluzioni.
Progettare soluzioni con motion e controllo assi
Implementare i relativi circuiti di sicurezza
Debug e upgrade del software e della configurazione del sistema
Test della soluzione prodotta verificando il rispetto dei requisiti di progetto
Scrittura/utilizzo di sistemi di simulazione per il collaudo a banco della soluzione
Scrivere documentazione tecnica
Collaudo del sistema di automazione completo (attuatori, circuiti di comando, circuiti di sicurezza, etc.) In officina (FAT)
Commissioning della macchina/impianto da cliente finale.

Esperienze & competenze/skills richieste

Passione per l’automazione e la meccanica
Intraprendenza nella soluzione di problemi
Propensione all’apprendimento continuo
Curiosità
Attenzione ai dettagli
Propensione all’organizzazione del lavoro
Comunicazione e lavoro di squadra
Disponibilità a trasferte di 60giorni all’anno presso clienti in Italia e all’ estero

Alcune tecnologie che il team utilizza, e di cui è richiesta la tua conoscenza sono:

Piattaforma Siemens (Tia Portal)
Piattaforma Rockwell (Studio 5000)

Qualifiche richieste

Diploma o laurea STEM

Chi siamo
SACMI è un gruppo internazionale leader mondiale nella fornitura di tecnologie avanzate per l'industria della ceramica, dei metalli, del packaging, del food and beverage e per la produzione di contenitori in plastica e di materiali avanzati. Una decisa spinta verso l’internazionalizzazione, unita ad un forte radicamento sul territorio, consentono all’azienda di operare in modo capillare sui diversi business e mercati di riferimento, con oltre 80 società di produzione, distribuzione e servizio, attive in 28 Paesi.

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo;
SACMI Academy: Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili;
Un posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale;
Possibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale.

Work Location: Iprel - Imola Via Fermi 13

CCNL Metalmeccanico - RAL: 40/50k
Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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