1 annuncio per il ruolo di recruiter - isernia, mol (recruiting in corso)

HR Generalist – Addetto ufficio del personale
DR Automobiles S.r.l. —Macchia d'Isernia, Molise
- Risorse umane
- Competenze organizzative
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DR Automobiles S.r.l. —Macchia d'Isernia, Molise
Primo punto di contatto con i dipendenti per chiarimenti di natura amministrativa e non; Supporto in fase di predisposizione di dati e report per l'elaborazione…
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HR Generalist – Addetto ufficio del personale

DR Automobiles S.r.l. -
Macchia d'Isernia, Molise

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Dettagli della posizione

Qualifiche

Risorse umane
Competenze organizzative

Descrizione completa della posizione

Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire all'interno del dipartimento Risorse Umane, un contesto dinamico e strutturato, il cui ruolo sarà quello di occuparsi della gestione e dell'amministrazione del personale aziendale.

Responsabilità

Amministrazione del personale:
- Raccolta, verifica e quadratura delle presenze;
- Supporto in fase di predisposizione di dati e report per l'elaborazione delle buste paga;
- Comunicazione con le amministrazioni competenti;
- Pubblicazione delle buste paga;
- Gestione preliminare e comunicazione di proroghe e cessazioni;
- Predisposizione documentale per le assunzioni;
- Onboarding nuovi assunti;
Gestione del personale
- Primo punto di contatto con i dipendenti per chiarimenti di natura amministrativa e non;
- Supporto nella gestione di ferie, permessi e assenze;
- Aggiornamento anagrafiche e documentazione;
- Predisposizione e pubblicazione di comunicazioni aziendali;
Ricerca e Selezione:
- Raccolta del fabbisogno aziendale;
- Pubblicazione annunci;
- Raccolta candidature e ricerca attiva, screening CV;
- Svolgimento colloqui;
- Gestione feedback;

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo o in ruolo analogo;
Conoscenza della normativa del lavoro in ambito HR;
Familiarità con i principali strumenti gestionali presenze/payroll;
Ottime capacità organizzative e relazionali;
Precisione e riservatezza.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Settore: Industria automobilistica

Ruolo: Risorse umane

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