Brescia Service S.r.l., partner ufficiale di riferimento per il territorio di GLS, primario Corriere Espresso Nazionale ed Internazionale, è alla ricerca di un/a Dispatcher / Addetto/a al Coordinamento Flotta (M/F/X) da inserire stabilmente presso la propria sede principale di Brescia. Ogni giorno ci impegniamo per garantire ai nostri clienti elevati standard di qualità ed efficienza di spedizione.
La risorsa opererà come fulcro operativo all'interno del nostro ufficio distribuzione di Brescia, occupandosi in via principale della gestione, pianificazione e ottimizzazione quotidiana dei giri di consegna e ritiro degli autisti della filiale, rispettando i termini di consegna e la capienza dei furgoni. La persona ricercata dovrà definire e monitorare la programmazione effettuata, supervisionando la fase di carico e di rientro degli autisti.
Per garantire l'allineamento dei processi e la corretta gestione della rete aziendale, è richiesta la disponibilità a spostamenti e trasferte occasionali presso gli altri 3 hub provinciali (Cazzago San Martino, Manerbio e Darfo).
Dispatcher / Addetto al Coordinamento Flotta (M/F/X) – Partner GLS:
Chi siamo:
Brescia Service S.r.l., partner ufficiale di riferimento per il territorio di GLS, primario Corriere Espresso Nazionale ed Internazionale, è alla ricerca di un/a Dispatcher / Addetto/a al Coordinamento Flotta (M/F/X) da inserire stabilmente presso la propria sede principale di Brescia. Ogni giorno ci impegniamo per garantire ai nostri clienti elevati standard di qualità ed efficienza di spedizione.
Azienda: Brescia Service S.r.l.
Sede di lavoro principale: Brescia (BS) con possibilità di spostamenti occasionali sul territorio provinciale.
Orario: Full-time (Lunedì – Sabato)
Il ruolo:
La risorsa opererà come fulcro operativo all'interno del nostro ufficio distribuzione di Brescia, occupandosi in via principale della gestione, pianificazione e ottimizzazione quotidiana dei giri di consegna e ritiro degli autisti della filiale, rispettando i termini di consegna e la capienza dei furgoni. La persona ricercata dovrà definire e monitorare la programmazione effettuata, supervisionando la fase di carico e di rientro degli autisti.
Per garantire l'allineamento dei processi e la corretta gestione della rete aziendale, è richiesta la disponibilità a spostamenti e trasferte occasionali presso gli altri 3 hub provinciali (Cazzago San Martino, Manerbio e Darfo).
Responsabilità principali:
Programmazione e monitoraggio: Creazione, analisi e monitoraggio delle programmazioni giornaliere (anche attraverso l’analisi dei tempi di rientro in sede degli autisti).
Gestione priorità: Classificazione e suddivisione delle spedizioni per importanza e urgenza.
Problem Solving distributivo: Controllo e comprensione delle motivazioni per cui possono insorgere problematiche sulle consegne o i ritiri, garantendo la risoluzione immediata dei problemi legati alla distribuzione della merce.
Punto di riferimento operativo: Fungere da riferimento interno per i colleghi e i driver su questioni riguardanti le spedizioni in corso, ritardi o anomalie.
Comunicazione e collaborazione: Mantenimento di una comunicazione costante ed efficace con i Vettori per l’organizzazione dei flussi, collaborando strettamente con l'Ufficio Commerciale e il Servizio Clienti per verificare il rispetto delle scadenze di consegna.
Profilo ideale (Requisiti richiesti):
Eccellente conoscenza dell'area geografica della provincia di Brescia (fondamentale per la mappatura ottimale delle rotte).
Buona conoscenza degli strumenti informatici di base per la gestione e il controllo dei flussi di informazioni (Pacchetto Office, Excel, Mail).
Forte motivazione a crescere professionalmente in ambito logistico.
Spiccata predisposizione al lavoro di squadra e ottime doti comunicative e relazionali.
Automunito/a con disponibilità a effettuare spostamenti e brevi trasferte sul territorio provinciale se necessario.
Gradita esperienza precedente (anche breve) in ruoli di pianificazione logistica, disposizione traffico o operatività di filiale presso corrieri espressi o aziende di autotrasporto.
Cosa offriamo (In conformità al D.Lgs. 96/2026 sulla Trasparenza Salariale):
L’azienda offre un inserimento strutturato all'interno di una realtà logistica d'eccellenza, con sede di lavoro stabile e rimborsi previsti per l'attività sul territorio.
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Trasporti, Spedizioni e Logistica
Inquadramento previsto: Livello 4° o Livello 3° in base all'autonomia e all'esperienza del profilo.
Pacchetto Retributivo e Benefit:
Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista inserita in una fascia compresa tra € [25.000] e € [30.000], commisurata alle reali competenze del candidato.
Buoni Pasto da € 8,00 al giorno elettronici per i giorni di effettiva presenza.
Strumenti di lavoro aziendali assegnati in sede (PC)
Fornitura della divisa aziendale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nel pieno rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.
