7 annunci per il ruolo di risorse umane - latina, laz (recruiting in corso)

HR intern
Provides Metalmeccanica —Latina, Lazio
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
14 giorni
HR Shift Supervisor/ On Site Account (settore Logistica)
Randstad Group Italia spa —Cisterna di Latina, Lazio
- Weekend
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
HR Business Partner – Analytics & Controlling
Aenova Holding —Latina, Lazio
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Laurea magistrale
Plant HR Manager
Alfasigma Group —Sermoneta, Lazio
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Gestionale
HR Account Manager
Randstad Group Italia spa —Latina, Lazio
- Risorse umane
Candidatura rapida
Junior Recruiter | Space Sector
Etinars —Latina, Lazio
- Gestionale
- Inglese
- Laurea triennale
Candidatura rapida
PERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE IN SHOW-ROOM LATINA
IPERCERAMICA S.p.A. —Provincia di Latina, Lazio
- Tempo pieno
- Vendite
- Maturità
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida

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HR Shift Supervisor/ On Site Account (settore Logistica)
Randstad Group Italia spa —Cisterna di Latina, Lazio
Orario di lavoro: Disponibilità a lavorare su 2-3 turni (anche notturni) a rotazione e/o nei weekend (5 giorni su 7 con riposi compensativi).
Candidatura rapida

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HR intern

Provides Metalmeccanica
Latina, Lazio

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tirocinio formativo/stage
14 giorni fa

Qualifiche

Economia
Microsoft Excel
Inglese
Microsoft Office
Competenze organizzative
Competenze informatiche
Informatica
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

HR INTERN:

Siamo alla ricerca di un/una HR Intern da inserire in stage all’interno del team Risorse Umane. La risorsa supporterà le attività operative quotidiane, con focus su archiviazione documentale, amministrazione del personale e ricerca e selezione.

Principali responsabilità

Gestione e aggiornamento degli archivi HR (cartacei e digitali)
Organizzazione visite mediche aziendali e controllo delle relative scadenze
Supporto nelle attività di amministrazione del personale (inserimento dati, gestione documentazione, onboarding, rilevazione e controllo presenze)
Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui)
Collaborazione nella gestione delle comunicazioni interne HR
Supporto nelle attività di reporting e aggiornamento database HR

Requisiti

Laurea (o in corso) in discipline economiche, giuridiche, psicologia del lavoro o affini
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Ottime competenze informatiche (Pacchetto Office, in particolare Excel)
Ottime capacità relazionali e di comunicazione

Requisiti preferenziali

Pregressa esperienza, anche breve (3-6 mesi), in ruoli analoghi o in ambito HR

Si offre contratto di stage della durata di 6 mesi.

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