5 annunci per il ruolo di antenna rf engineer - laz (recruiting in corso)

RF/MW Antenna Engineer
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
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Antenna Engineer - settore Difesa
Turin Tech —Roma, Lazio
- Da 30.814,29 € all'anno
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RF System Engineer
MBDA —Roma, Lazio
- Tempo pieno
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RF System Design Engineer
MBDA —Roma, Lazio
- Tempo pieno
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- Competenze organizzative
SPZ - Senior System Engineer (EO & SoS)
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.000 € - 48.000 € all'anno
- Inglese
- Laurea magistrale
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RF/MW Antenna Engineer
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
Come RF Engineer presso Capgemini Engineering, ti occuperai della progettazione e sviluppo di soluzioni avanzate per sistemi a radiofrequenza.

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RF/MW Antenna Engineer

Capgemini Sogeti -
Roma, Lazio

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

Ingegneria elettronica
Inglese
Laurea magistrale

Descrizione completa della posizione

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come RF Engineer presso Capgemini Engineering, ti occuperai della progettazione e sviluppo di soluzioni avanzate per sistemi a radiofrequenza. Il settore di riferimento è Aerospaziale e Difesa.

In questo ruolo, sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Progettazione e sviluppo di componenti RF come amplificatori, filtri, antenne e dispositivi a microonde;
Simulazione e modellazione di sistemi RF per analizzare performance, efficienza energetica e minimizzazione delle interferenze, utilizzando software di simulazione avanzata (ADS, HFSS, CST);
Collaborazione con il team di progettazione hardware e software per integrare soluzioni RF nelle architetture più ampie;
Esecuzione di test in laboratorio per misurare parametri come la potenza, la perdita di segnale, la compatibilità elettromagnetica (EMC) e la qualità del segnale;
Risoluzione di problemi legati a performance, interferenze e compatibilità di segnali RF.

LE TUE CARATTERISTICHE

Esperienza consolidata sui sistemi RF di almeno 3 anni;
Conoscenza di strumenti di progettazione RF come ADS (Advanced Design System), HFSS, CST, e simili;
Dimestichezza con strumentazione di laboratorio (ad esempio multimetri, oscilloscopi ecc.);
Spirito di Squadra e risoluzione proattiva dei problemi;
Conoscenza dell'inglese

Nota: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Biomedica o affini

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: sede assunzione Milano/Roma con modalità di lavoro in sede

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2° o 1° livello

Mansione: Electronics & Semiconductor Engineer / Senior Electronics & Semiconductor Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello del CCNL Commercio
da € 35,057 a € 48,100 per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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