Infrastructure and equipment Project Lead
We have an exciting opportunity for you to join our team as a Properties and Real Estate Project Specialist (Senior).
Who we are:
FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.
What you will be doing:
Lead or support multiple engineering, construction and material handling projects, from start to finish, across multiple locations within Europe
Manage or support with schedules, resources, and budgets for multiple construction and material handling projects throughout Europe, including scope definition, communication, engineering, procurement, installation, start-up, training, maintenance, documentation, budget and contract management, invoicing, and other project related activities
Monitor, report, and ensure contract compliance form multiple activities across several countries in Europe
Coordinate cross functional teams and manage communication with internal and external stakeholders across multiple projects in Europe
Develop and manage capital and expense budgets for assigned projects and initiatives, ensuring compliance with company policy, and proactively manage changes and variances to comply with company business plan
Proactively anticipate and manage project changes and risk and seek resolution with internal and external stakeholders
Promote continuous improvement, supporting and suggesting efficiency and process improvements initiatives
Promote and establish good working relationships with key internal stakeholders
Ensure project safety, code compliance, and adherence to company requirements Travel throughout Europe to visit construction sites, meet with developers, contractors, and local colleagues, with an estimated travel time of approximately 20%.
Travel throughout Europe to visit construction sites, meet with developers, contractors, and local colleagues, with an estimated travel time of approximately 20%.
What do you bring with you:
A degree or professional qualification in Engineering, Architecture, Construction Management, Real Estate, or a related field
5 – 8 years of experience in project management, real estate development, or facility engineering, with a proven track record of managing high-impact projects
Excellent communication skills, structured thinking and fact based approach
Fluency in English
Experience in working with diverse teams across multiple regions Experience in management or execution of cross functional projects, with focus on engineering, construction or logistics in Brownfield and/or Greenfield Projects
Strong project management skills, including the ability to develop and manage budgets, project plans and design
Knowledge in project management software (e.g., MS Project, AutoCAD) and proficiency in MS office tools (Excel, Word, Powerpoint)
What do we offer:
Attractive compensation package
Training to get you started and on-the-job learning opportunities
Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge
Tuition Assistance Program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract)
Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
Employee reduced-rate shipping
Great career opportunities
FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year
#LI-Hybrid
Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx.
This vacancy is and Hybrid position, with 3 days/week on the assigned office location.
La filosofia alla base di FedEx pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l’azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunità e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunità di crescita senza alcuna discriminazione.
FedEx è una delle più grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista “Fortune” ci ha inserito tra le 10 aziende più ammirate al mondo. FedEx offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l’eccellenza in ogni esperienza con FedEx.
La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attività FedEx. FedEx si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditività necessaria a garantire il nostro futuro. L’elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P è il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell’azienda e investiti nel nostro personale.
Il nostro successo nel settore è il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualità possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda.
In FedEx, il nostro bene più prezioso sono le persone. Ci impegniamo a creare una forza lavoro diversificata, equa e inclusiva e a offrire pari opportunità, equità e rispetto a tutti, indipendentemente da chi siete. Vi incoraggiamo a candidarvi anche se ritenete che la vostra esperienza non corrisponda a tutti gli aspetti della descrizione del ruolo, poiché potreste essere esattamente la persona di cui abbiamo bisogno per questa o un’altra opportunità.
Non tolleriamo alcuna forma di discriminazione o molestia basata su razza, colore della pelle, origine etnica, nazionalità, religione, sesso, età, informazioni genetiche, cittadinanza, disabilità, stato civile, gravidanza, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi e dai regolamenti nazionali e internazionali. Forniamo accomodamenti ragionevoli ai membri del nostro team e a soggetti terzi per garantire pari accesso, inclusione ed equità in relazione a tutte le caratteristiche protette.
