HSPI S.p.A società di TXT Group offre servizi di Business Consulting, IT Governance & Digital Innovation.
Per l’ampliamento del proprio network di professionisti, è alla ricerca di una risorsa freelance per attività di Digital Learning & Competency Assessment (HSPI).
La risorsa ricercata dovrà avere esperienza di almeno 3 anni nella progettazione e realizzazione di percorsi formativi digitali e nella valutazione delle competenze, in particolare in ambito digitale.
Sarà responsabile della creazione di contenuti formativi online, della gestione di piattaforme e-learning e nella progettazione di assessment delle competenze e supporterà organizzazioni pubbliche e private nei percorsi di sviluppo professionale e trasformazione digitale.
Responsabilità principali:
Progettazione e sviluppo di corsi e-learning sincroni e asincroni;
Creazione di contenuti multimediali e interattivi (video, quiz, simulazioni, learning path);
Configurazione e gestione di piattaforme LMS;
Supporto alla definizione di cataloghi formativi e academy aziendali;
Realizzazione di assessment delle competenze digitali;
Mappatura delle competenze e costruzione di framework di sviluppo professionale;
Analisi dei fabbisogni formativi e definizione di percorsi di upskilling e reskilling;
Produzione di report e raccomandazioni a seguito degli assessment.
Requisiti tecnici:
Competenze in progettazione didattica (Instructional Design);
Ottima conoscenza di una o più piattaforme e-learning, ad esempio: Moodle, Docebo, TalentLMS, Cornerstone, SAP, SuccessFactors, Learning, Blackboard, LearnWorlds, Moodle Workplace;
Competenza nell'utilizzo di strumenti di authoring quali: Articulate 360 (Storyline, Rise) Adobe, Captivate, iSpring, Suite, Elucidat, H5P;
Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale per la generazione di contenuti formativi, ad esempio: Microsoft Copilot, ChatGPT, Gemini, Synthesia, HeyGen, ElevenLabs , Canva, AI Tome, Genially AI;
Conoscenza dei principali modelli e framework delle competenze digitali, quali: ENISA, DigComp 2.2, DigCompEdu, e-CF (European e-Competence Framework), SFIA;
Capacità di progettazione e conduzione di assessment, survey, questionari e strumenti di misurazione delle competenze;
Capacità di analisi dati e restituzione dei risultati attraverso report strutturati;
Conoscenza della lingua inglese.
Requisiti tecnici opzionali:
Esperienza in progetti finanziati o rivolti alla Pubblica Amministrazione;
Certificazioni in ambito Learning & Development, Instructional Design o Talent Management;
Esperienza nella realizzazione di academy digitali e programmi di trasformazione delle competenze.
Completano il profilo un'ottima autonomia organizzativa, spiccate doti comunicative e un forte orientamento al cliente in ottica consulenziale. Cerchiamo una persona precisa, affidabile e attenta alle scadenze, con una naturale curiosità per l'innovazione tecnologica, in particolare per il mondo dell'Intelligenza Artificiale e delle tecnologie applicate alla formazione.
Perché scegliere HSPI:
Piani di formazione personalizzati che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale;
Possibilità di confronto e condivisione di modelli e competenze con professionisti esperti della materia, in un ambiente attivo e stimolante;
Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali;
Il contratto offerto per questa posizione è da Freelance con un compenso giornaliero previsto tra i 200€ e i 300€;
L'attività richiede una disponibilità full time e si svolgerà maggiormente da remoto con eventuali trasferte occasionali sul territorio di Roma in base alle esigenze progettuali;
Il contratto ha una durata iniziale di 2 mesi, con possibilità di rinnovo.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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