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HR MANAGER
Euren Intersearch —Monza, Lombardia
- Inglese
- Risorse umane
- Leadership
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8 giorni
HR Manager
BONOMI GROUP SPA —Marcheno, Lombardia
- Inglese
- Microsoft Office
- Risorse umane
Candidatura rapida
10 giorni
HR MANAGER (PART TIME)
HF Srl —Milano, Lombardia
- Part-time
- Inglese
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9 giorni
HR Mergers & Acquisitions Manager
ABB —Bergamo, Lombardia
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- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
12 giorni
Human Resources Manager F/H
VINCI Construction —Montebello della Battaglia, Lombardia
- Gestionale
- Risorse umane
HR Account Manager
Randstad Group Italia spa —Crema, Lombardia
- Maturità
- Risorse umane
Candidatura rapida
9 giorni
Sr Manager, HR Analytics & Employee Programs
Alfasigma Group —Milano, Lombardia
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Laurea magistrale
Temporary Manager HRIS | HR Transformation
GCHCONSULTING srl —Milano, Lombardia
- Risorse umane
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8 giorni
HR Manager Roma
SOS Il Telefono Azzurro ETS —Milano, Lombardia
- Inglese
- Laurea magistrale
- Risorse umane
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HR Admin&Payroll Manager
Tecnomat —Rozzano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Leadership
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Specialista Risorse Umane - HR Account Manager
Randstad Group Italia spa —Provincia di Brescia, Lombardia
- Maturità
- Risorse umane
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Responsabile Risorse Umane
NORD ROMA TERMINAL SRL —Milano, Lombardia
- 2.800 € - 3.200 € al mese
- Weekend
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CFO and HR Manager
Saldi Privati —Milano, Lombardia
- 800 € - 1.200 € al mese
- Tempo pieno
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- Inglese
- Tirocinio formativo/stage
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Field HR Manager
EMERGENCY ONG Onlus —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
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- Gestionale
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HR Account Manager - commerciale servizi HR
Randstad Group Italia spa —Lodi, Lombardia
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HR Application Management Service
HRZ & SIGEMI —Brescia, Lombardia
- Gestionale
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HR Account Manager |commerciale servizi HR, divisione Finance
Randstad Group Italia spa —Milano, Lombardia
- Vendite
- Maturità
- Risorse umane
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HR & Facility Manager - Categorie protette L.68/99
DGS spa —Milano, Lombardia
- Part-time
- Assicurazione sanitaria
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Basata nella sede di Marcheno (BS) e riportando direttamente alla direttrice HR, la figura gestisce i processi HR delle aziende di riferimento per quanto…
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HR MANAGER

Euren Intersearch
Monza, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
8 giorni fa

Qualifiche

Giurisprudenza
Inglese
Risorse umane
Leadership
Capacità di comunicazione
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

La società nostra cliente è un Gruppo imprenditoriale di eccellenza operante nella progettazione e produzione di macchinari di alta precisione per la trasformazione dei metalli. Siamo stati incaricati di ricercare la figura di:

HR MANAGER

La risorsa, in riporto alla Direzione, rappresenterà un partner strategico per azionisti e management team: guiderà l'evoluzione organizzativa della funzione HR, progetterà processi scalabili e sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione della strategia HR aziendale in coordinamento con i processi di Gruppo, a supporto dello sviluppo del capitale umano e degli obiettivi di business.

Posizione:

Principali responsabilità:

Contribuire alla definizione e attuazione del modello organizzativo di Gruppo;
Guidare talent acquisition, attraction e retention;
Promuovere formazione, crescita manageriale e piani di successione;
Supportare la definizione di politiche retributive e welfare;
Sviluppare iniziative di employer branding coerenti con i valori aziendali;
Garantire il rispetto delle normative del lavoro e dei contratti collettivi;
Gestire le relazioni sindacali e le negoziazioni di Gruppo;
Supportare progetti di riorganizzazione e trasformazione;
Guidare iniziative di evoluzione culturale;
Definire e monitorare i KPI della funzione.

Requisiti:

Laurea in discipline giuridiche, economiche, sociali o equivalenti;
Solida esperienza HR manageriale in contesti industriali multinazionali, idealmente integrata da esperienze in realtà imprenditoriali;
Conoscenza approfondita di diritto del lavoro, relazioni industriali e delle principali aree HR (C&B, talent management, L&D, payroll, welfare), con capacità di progettare e implementare processi end-to-end;
Inglese buono.

Altre informazioni:

Completano il profilo:

Visione strategica, leadership empatica e spiccate doti comunicative e negoziali, unite a problem solving, agilità decisionale e orientamento ai risultati e al cambiamento.

Sede di lavoro: Monza Brianza.

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