15 annunci per il ruolo di payroll manager - lombardia (recruiting in corso)

HR MANAGER
Euren Intersearch —Monza, Lombardia
- Inglese
- Risorse umane
- Leadership
Candidatura rapida
7 giorni
HR Director
Cleaf —Lissone, Lombardia
- Inglese
- Risorse umane
13 giorni
HR Team Leader
Nayak Aircraft Services —Lonate Pozzolo, Lombardia
- Gestionale
- Inglese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
HR PAYROLL SPECIALIST
Lactalis Italia Srl —Casale Cremasco, Lombardia
- Straordinari
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
1 giorno
HR Admin&Payroll Manager
Tecnomat —Rozzano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Leadership
- Assicurazione sanitaria
HR ADMINISTRATION
La Piadineria —Montirone, Lombardia
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Competenze analitiche
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
14 giorni
HR Operations Specialist
Fresenius Medical Care —Palazzo Pignano, Lombardia
- Inglese
- Microsoft Office
- Esperienze amministrative
HR Administration Specialist
CMC Industries —Cazzago San Martino, Lombardia
- Inglese
- Microsoft Office
- Capacità di comunicazione
HR Generalist
Talent on board —Martinengo, Lombardia
- Straordinari
- Inglese
- Risorse umane
Candidatura rapida
9 giorni
International Accounting Specialist
AB Holding SpA —Orzinuovi, Lombardia
- Inglese
- Competenza fiscale
HCM Payroll Senior Consultant
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Risorse umane
- Time management
ASSISTENTE HR JUNIOR
MEC SRL —Provaglio d'Iseo, Lombardia
- 800 € - 2.000 € al mese
- Microsoft Office
- Risorse umane
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
Payroll e HR Specialist
Faital —San Donato Milanese, Lombardia
- Tempo pieno
- Informatica
- Microsoft Excel
- Gestionale
Consulente del Lavoro
SD Worx —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Capacità di comunicazione
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
Sales & Account Specialist
HR CAPITAL SRL —Milano, Lombardia
- 25.000 € - 32.000 € all'anno
- Vendite
- Servizio clienti
- Inglese
Candidatura rapida

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Abitudine a lavorare a stretto contatto con imprenditori o proprietà fortemente presenti. Progettare e implementare piani di formazione e sviluppo delle…
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Euren Intersearch —Monza, Lombardia
Promuovere formazione, crescita manageriale e piani di successione; Conoscenza approfondita di diritto del lavoro, relazioni industriali e delle principali aree…
Candidatura rapida
7 giorni

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HR MANAGER

Euren Intersearch
Monza, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
7 giorni fa

Qualifiche

Giurisprudenza
Inglese
Risorse umane
Leadership
Capacità di comunicazione
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

La società nostra cliente è un Gruppo imprenditoriale di eccellenza operante nella progettazione e produzione di macchinari di alta precisione per la trasformazione dei metalli. Siamo stati incaricati di ricercare la figura di:

HR MANAGER

La risorsa, in riporto alla Direzione, rappresenterà un partner strategico per azionisti e management team: guiderà l'evoluzione organizzativa della funzione HR, progetterà processi scalabili e sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione della strategia HR aziendale in coordinamento con i processi di Gruppo, a supporto dello sviluppo del capitale umano e degli obiettivi di business.

Posizione:

Principali responsabilità:

Contribuire alla definizione e attuazione del modello organizzativo di Gruppo;
Guidare talent acquisition, attraction e retention;
Promuovere formazione, crescita manageriale e piani di successione;
Supportare la definizione di politiche retributive e welfare;
Sviluppare iniziative di employer branding coerenti con i valori aziendali;
Garantire il rispetto delle normative del lavoro e dei contratti collettivi;
Gestire le relazioni sindacali e le negoziazioni di Gruppo;
Supportare progetti di riorganizzazione e trasformazione;
Guidare iniziative di evoluzione culturale;
Definire e monitorare i KPI della funzione.

Requisiti:

Laurea in discipline giuridiche, economiche, sociali o equivalenti;
Solida esperienza HR manageriale in contesti industriali multinazionali, idealmente integrata da esperienze in realtà imprenditoriali;
Conoscenza approfondita di diritto del lavoro, relazioni industriali e delle principali aree HR (C&B, talent management, L&D, payroll, welfare), con capacità di progettare e implementare processi end-to-end;
Inglese buono.

Altre informazioni:

Completano il profilo:

Visione strategica, leadership empatica e spiccate doti comunicative e negoziali, unite a problem solving, agilità decisionale e orientamento ai risultati e al cambiamento.

Sede di lavoro: Monza Brianza.

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