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Siamo alla ricerca di una figura di SHIFT LEADER (Capoturno produzione) da inserire all’interno della Direzione di stabilimento, per il Plant di Altopascio (LU).
Il ruolo rappresenta un'opportunità concreta per contribuire allo sviluppo del Gruppo Bauli, in un contesto industriale solido, strutturato e orientato all’innovazione continua.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato, all’interno di un ambiente che favorisce la collaborazione e la crescita professionale.
In Bauli crediamo nella responsabilità individuale, nella cultura della cura e in un approccio al lavoro orientato all’equilibrio tra performance e qualità della vita. Potrai accedere a programmi di welfare aziendale, benefit dedicati e percorsi formativi pensati per lo sviluppo continuo delle competenze.
In qualità di SHIFT LEADER per il Plant Produttivo di Altopascio (LU), sarai inserito all'interno dell'Area Production a diretto riporto Responsabile di Produzione.
DI COSA TI OCCUPERAI:
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gestione del personale di linea in turno;
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gestione e responsabilità rispetto alla sicurezza e alla qualità in turno;
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regolazione di macchine/impianti di confezionamento, cambi formato e in generale supportare gli operatori rispetto alle loro richieste/problematiche;
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gestione di gruppi di lavoro nel rispetto delle pratiche Kaizen e 5S;
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coordinamento con altre funzioni all'interno dell'Area Operations.
Inquadramento e fascia retributiva
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra:
€ 33.000,00 e € 37.000,00 RAL
La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.
Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.
Livello di istruzione/formazione: Diploma tecnico/professionale.
Conoscenze specifiche: pacchetto Microsoft Office.
Competenze:
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Leadership;
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Orientamento ai risultati;
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Comunicazione attiva e aperta;
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Feedback costruttivo con costante lavoro di squadra e capacità di gestione dei conflitti.
Richiesta esperienza, anche di breve durata, in reparto produttivo; la provenienza dal settore alimentare sarà considerato un plus.
L’intero processo di selezione sarà eseguito in coerenza con le disposizioni di legge del decreto legislativo n. 96/2026.
ENTRA A FAR PARTE DEL GRUPPO BAULI E CANDIDATI ALLA POSIZIONE LAVORATIVA!
SIAMO PRONTI A CONOSCERTI!
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