1 annuncio per il ruolo di professioni di test del software - matera, bas (recruiting in corso)

Psicologo del lavoro
LOKHEN S.R.L. —Matera, Basilicata
- Gestionale
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
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Psicologo del lavoro
LOKHEN S.R.L. —Matera, Basilicata
Somministrare e interpretare test psicometrici e strumenti di valutazione. Conoscenza dei principali strumenti di assessment psicologico.
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Psicologo del lavoro

LOKHEN S.R.L.
Matera, Basilicata

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Dettagli della posizione

Qualifiche

Gestionale
Microsoft Office
Laurea magistrale
Competenze analitiche
Psicologia
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Psicologo/a del Lavoro

Descrizione del ruolo

Per il nostro team siamo alla ricerca di uno/a Psicologo/a del Lavoro motivato/a e orientato/a al benessere organizzativo. La risorsa avrà il compito di analizzare, supportare e promuovere il benessere psicologico all’interno dell’azienda, collaborando con il management e il dipartimento HR per creare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alla crescita delle persone.

Responsabilità principali

Supportare i processi di selezione, assessment e valutazione del personale.
Analizzare il clima aziendale e monitorare il benessere organizzativo.
Progettare e implementare percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.
Gestire attività di coaching, counseling e supporto ai dipendenti.
Individuare e prevenire situazioni di stress lavoro-correlato, burnout e conflitti interni.
Collaborare allo sviluppo di strategie di engagement, motivazione e retention.
Somministrare e interpretare test psicometrici e strumenti di valutazione.
Supportare iniziative di change management e sviluppo organizzativo.
Garantire il rispetto della privacy, dell’etica professionale e delle normative vigenti.

Requisiti

Laurea Magistrale in Psicologia.
Abilitazione alla professione e iscrizione all’Albo degli Psicologi.
Specializzazione o esperienza nell’ambito della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.
Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto.
Spiccate capacità analitiche e problem solving.
Conoscenza dei principali strumenti di assessment psicologico.
Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali software HR.

Competenze preferenziali

Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati.
Conoscenza di tecniche di coaching e counseling.
Familiarità con tematiche di employer branding e people management.
Esperienza nella gestione di workshop, formazione aziendale e attività di team building.

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