20 annunci per il ruolo di hr digital transformation - milano, lom (recruiting in corso)

HR Business Partner Nord Ovest
Cisalfa Sport SpA —Milano, Lombardia
- PMP
- Microsoft Office
- Negoziazione
Candidatura rapida
HR Workforce & Organization Transformation Intern
Mercer —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
13 giorni
HR Digital Consultant – Open Budget
HRZ & SIGEMI —Milano, Lombardia
- Inglese
- Maturità
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
Digital Transformation Internship
Marsh —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
11 giorni
Organizational Change Management, Analyst
Avanade —Milano, Lombardia
- 26.500 € - 42.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Access
- Gestionale
Agile PMO
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Inglese
- Agile
- Capacità di comunicazione
- Assicurazione sanitaria
13 giorni
Workforce & Organization Consultant
Capgemini —Milano, Lombardia
- Remoto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Solution Consultant HCM
Workday —Milano, Lombardia
- 60.500 € - 90.700 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Spagnolo
- Gestionale
- Vendite
12 giorni
AI Lead
ING Bank —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Gestionale
- Leadership
5 giorni
Senior Consultant - PM ambito Digital Payment (MI)
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Inglese
HR Application & Digital Consultant - junior
HRZ & SIGEMI —Milano, Lombardia
- Spagnolo
- Informatica
- Inglese
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
Digital Analytics Specialist
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Remoto
- Informatica
- Database
- SQL
- Assicurazione sanitaria
Red Team Penetration Tester Specialist
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Informatica
- Informatica
- Windows
- Assicurazione sanitaria
Strategy Consultant
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Ingegneria
- Inglese
Junior Project Manager – Innovation & Collaboration
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
Consultant – Open Management Consulting
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
11 giorni
Data Analyst
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Remoto
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
- Azure
- Assicurazione sanitaria
Data Protection Officer – DPO (Corporate Internal Function)
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Informatica
- Informatica
- Inglese
AI Governance Specialist
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Informatica
- Inglese
- Laurea magistrale
- Assicurazione sanitaria
BIM & Digital Twin Consultant
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Remoto
- Spagnolo
- Ingegneria
- Inglese
- Assicurazione sanitaria

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HR Business Partner Nord Ovest

Cisalfa Sport SpA -
Milano, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

PMP
Microsoft Office
Gestione punto vendita
Area manager
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di HR Business Partner.

La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).

Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.

Principali attività e responsabilità

Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area;
Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati;
Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager;
Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti;
Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.

Requisiti

Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari;
Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail;
Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office;
Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate;
Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business;
Disponibilità a trasferte giornaliere nell'area di competenza.

Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta

#GameOnWithCisalfa

Settore: Vendite

Ruolo: Risorse umane

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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hr digital transformation offerte - milano, lom

HR Business Partner Nord Ovest

HR Workforce & Organization Transformation Intern

HR Digital Consultant – Open Budget

Digital Transformation Internship

Organizational Change Management, Analyst

Agile PMO

Workforce & Organization Consultant

Solution Consultant HCM

AI Lead

Senior Consultant - PM ambito Digital Payment (MI)

HR Application & Digital Consultant - junior

Digital Analytics Specialist

Red Team Penetration Tester Specialist

Strategy Consultant

Junior Project Manager – Innovation & Collaboration

Consultant – Open Management Consulting

Data Analyst

Data Protection Officer – DPO (Corporate Internal Function)

AI Governance Specialist

BIM & Digital Twin Consultant

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