3 annunci per il ruolo di account manager retail - moncalieri, pie (recruiting in corso)

Account Manager Retail
Engineering Industries eXcellence —Torino, Piemonte
- Da 42.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Servizio clienti
- Inglese
- Competenze analitiche
- Assicurazione sanitaria
ICT Key Account Manager – Retail & Industry
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- Tempo pieno
- Vendite
- Inglese
- Negoziazione
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- Tempo pieno
- Vendite
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- Maturità
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Salary range for this role: 58,725.00 - 78,300.00 EUR Annual + Performance-related bonus + PDR up to 6000 EUR. Demonstrated ability to lead projects.
58.725 € - 78.300 € all'anno

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Account Manager Retail

Engineering Industries eXcellence -
Torino, Piemonte

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
Da 42.000 € all'anno

Benefit

Assicurazione sanitaria
Buoni pasto

Qualifiche

Economia
Servizio clienti
Inglese
Competenze analitiche
Miglioramento continuo
Budgeting
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Cosa ti proponiamo?

All'interno di Digitelematica, società del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di una figura di Account Manager che eserciterà un ruolo cruciale nel percorso di crescita e sviluppo del segmento Retail.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Progettare e implementare una strategia commerciale generando nuove opportunità sia con i clienti esistenti che con nuovi clienti, sviluppando una profonda comprensione delle dinamiche di mercato, dei processi aziendali e delle tecnologie più rilevanti;
Gestire i clienti a portafoglio, dal posizionamento all'implementazione delle soluzioni, curando la relazione con essi con l'obiettivo di promuovere partnership a lungo termine;
Far leva su una buona conoscenza del portfolio di soluzioni di Digitelematica e del Gruppo Engineering (ERP, CRM, Cloud, Cybersecurity, AI, IoT, Industry 4.0, ecc.), assicurando un approccio integrato nella gestione dei clienti e nello sviluppo di offerte personalizzate;
Gestire le offerte e le trattative commerciali e supportare la delivery di progetti e servizi IT, coordinandosi con i competence center orizzontali del Gruppo;
Raggiungere gli obiettivi di budget assegnati, contribuendo al monitoraggio dei processi di fatturazione e incasso;
Restare aggiornato sulle tendenze di mercato, le tecnologie emergenti e le condizioni del settore per proporre soluzioni innovative;
Analizzare i feedback dei clienti e i dati di mercato per migliorare i servizi offerti e guidare il miglioramento continuo.

Qualifiche e Competenze richieste:

3-5 anni di esperienza nella gestione clienti, preferibilmente nel settore Retail;
Dimostrata capacità di raggiungere e superare obiettivi di vendita e crescita;
Comprensione dei processi aziendali dei clienti nel segmento, delle tecnologie e della delivery di progetti IT;
Pensiero strategico con capacità di analizzare esigenze complesse e proporre soluzioni efficaci; buone competenze analitiche per supportare processi di budget e forecasting;
Laurea, preferibilmente in discipline STEM, Economia o Ingegneria;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Eccellenti doti comunicative e capacità di gestione delle relazioni commerciali;
Forte propensione al team working e capacità di costruire relazioni con tutti gli interlocutori;
Disponibilità a viaggi e trasferte.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

CCNL: Metalmeccanico
Livello: a partire dal livello B2
RAL: a partire da 42.000,00 €
Benefit: auto, MBO, buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Milano | Torino

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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