HR SPECIALIST - RECRUITING & PEOPLE DEVELOPMENT
Sede di lavoro: Arcade (TV)
Orario: Full time
CCNL: Metalmeccanica Industria
Ricerchiamo una persona con esperienza da inserire nel team Risorse Umane.
Rispondendo all’HR Manager, la figura avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo al tempo stesso ai processi di sviluppo organizzativo e gestione delle persone che caratterizzano la vita aziendale.
Oggi siamo oltre 130 persone e continuiamo a crescere. Per sostenere questo percorso, cerchiamo una risorsa capace di instaurare relazioni professionali efficaci con candidati e collaboratori, di rappresentare l'azienda con credibilità durante il processo di selezione e di contribuire concretamente alla crescita dell'organizzazione e delle persone che ne fanno parte.
LE TUE MANSIONI
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione per le diverse funzioni aziendali, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento della persona in azienda: Effettuare attività di ricerca attiva dei candidati utilizzando LinkedIn Recruiter; Gestire la pubblicazione degli annunci e il monitoraggio delle performance delle campagne di recruiting sulle principali piattaforme specializzate; Condurre colloqui di selezione e collaborare nella valutazione dei candidati
- Seguire il processo di onboarding e supportare il monitoraggio dei periodi di prova e dei principali momenti del percorso professionale delle persone.
- Monitorare le scadenze contrattuali e collaborare con i consulenti esterni per gli aspetti giuslavoristici e contrattuali.
- Partecipare ai processi di valutazione delle performance, crescita professionale e valorizzazione delle competenze.
- Raccogliere feedback e contribuire al monitoraggio del clima aziendale, favorendo il dialogo tra persone, responsabili e azienda.
- Affiancare l’HR Manager nella gestione di situazioni complesse, contribuendo alla ricerca delle soluzioni più efficaci.
- Partecipare allo sviluppo di progetti HR, iniziative di employer branding, eventi aziendali e attività finalizzate al coinvolgimento delle persone.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare soluzioni organizzative coerenti con gli obiettivi di business.
IL TUO PROFILO È IN LINEA SE HAI LE SEGUENTI CARATTERISTICHE
- Esperienza di almeno 5 anni nella ricerca e selezione del personale o in ruoli HR con forte componente recruiting
- Esperienza nella gestione autonoma dell'intero processo di selezione
- Ottima conoscenza di LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Indeed e delle principali piattaforme dedicate alla ricerca del personale
- Capacità di effettuare attività di ricerca attiva e individuare strategie efficaci per attrarre candidati qualificati
- Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al recruiting, alla produttività e alla gestione delle informazioni
- Ottime capacità relazionali, di ascolto e comunicazione
- Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al marketing e alla produttività (prompt engineering, automazioni e creazione di assistenti personalizzati);
- Capacità di instaurare rapporti professionali credibili con interlocutori provenienti da diversi contesti aziendali
- Riservatezza, equilibrio e capacità di gestione delle informazioni sensibili
- Attitudine all'organizzazione e alla gestione contemporanea di attività diverse
PLUS
- Esperienza nella selezione di profili tecnici, produttivi e specialistici
- Conoscenza dei processi di valutazione delle performance
DETTAGLI CONTRATTUALI
- Contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- Ticket restaurant da € 6,00;
- Orario giornaliero dal lunedì al venerdì in presenza.
- Range retributivo: € 35.000 – € 48.000
CHI SIAMO
Favero Electronics
Siamo una realtà in forte crescita, attiva da oltre quarant’anni nel settore tecnico-sportivo. Progettiamo, produciamo e commercializziamo articoli elettronici per lo sport, con una presenza in continua espansione nel mondo del ciclismo professionale.
Scopri di più: https://cycling.favero.com/it/company
In Favero Electronics cerchiamo persone attente alla qualità del proprio lavoro, capaci di gestire le attività con precisione, ordine e attenzione al dettaglio, mantenendo un approccio strutturato ed efficace.
Crediamo in un modo di lavorare concreto e operativo, fondato sui dati, sulla chiarezza e sulla trasparenza. Affrontiamo le sfide in modo diretto e costruttivo, con senso di responsabilità e orientamento al miglioramento continuo.
Retribuzione: €35.000,00 - €48.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
