3 annunci per il ruolo di account & project manager - napoli, cam (recruiting in corso)

Account & Project Manager Formazione
Formanet —Napoli, Campania
- Microsoft Office
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
8 giorni
ACCOUNT & PROJECT MANAGER
Touch Digital Lab —Aversa, Campania
- 1.000 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Competenze organizzative
- Capacità di comunicazione
- Marketing
- Supporto allo sviluppo professionale
- Orario flessibile
Candidatura rapida
17 ore
Key Account Manager Pharma
Alma Laboris Business School —Napoli, Campania
- 20.000 € - 30.000 € al mese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

ACCOUNT & PROJECT MANAGER
Touch Digital Lab —Aversa, Campania
Retribuzione:* fisso + bonus su performance clienti. Coordinamento team interno (social, ads, design, dev). Esperienza in agenzia marketing (min. 2 anni).
1.000 € - 1.800 € al mese
Candidatura rapida
17 ore
Account & Project Manager Formazione
Formanet —Napoli, Campania
Description: Chi Siamo Siamo una Società di Formazione leader nella formazione professionale, accreditata presso la Regione Campania ed i principali Fondi…
Candidatura rapida
8 giorni

Accedendo al tuo account, accetti i Termini di Servizio di SimplyHired e acconsenti alle nostre Norme sui Cookie e sulla Privacy.

Chi Siamo

Siamo una Società di Formazione leader nella formazione professionale, accreditata

presso la Regione Campania ed i principali Fondi Interprofessionali. Supportiamo le

aziende nell' accrescere il proprio vantaggio competitivo attraverso la progettazione di

percorsi formativi su misura, sia finanziati che a catalogo.

La Sfida

Siamo alla ricerca di un/una Account & Project Manager dinamico e organizzato, che

diventi il punto di riferimento per i nostri clienti e garantisca l'eccellenza nella realizzazione

dei nostri percorsi formativi.

Responsabilità e Attività

La risorsa si occuperà dell'intero ciclo di vita del progetto formativo, nel dettaglio:

Account Management: Gestione della relazione con i clienti attivi, analisi dei fabbisogni e proposta di soluzioni formative su misura.
Progettazione: Collaborazione con il reparto di progettazione, i docenti e i consulenti per definire gli strumenti, i contenuti, gli obiettivi didattici e le metodologie (aula, e-learning, blended).
Coordinamento Operativo: Pianificazione del calendario, gestione della logistica (materiali, piattaforme, aule) e selezione/briefing del corpo docente.
Monitoraggio e Reporting: Supervisione della qualità dei progetti, gestione del budget di commessa in interfaccia con il reparto di rendicontazione e analisi dei feedback post-formazione.
Amministrazione: Gestione della formazione finanziata su piattaforme dedicate attraverso inserimento dei dati di monitoraggio dall’avvio di un progetto formativo approvato sino a chiusura del monitoraggio procedurale.

Il Profilo Ideale include:

Esperienza: Almeno 2 anni in ruoli analoghi presso enti di formazione o società di consulenza HR.
Soft Skills: Spiccate doti comunicative, orientamento al cliente, capacità di problem solving e resistenza allo stress (multitasking).
Competenze Tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office; familiarità con le principali piattaforme di Fondi Interprofessionali, Ministeriali e Regionali.