Hai aperto questa offerta di lavoro, quindi qualcosa ti ha attratto.
Prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti ha spinto ad aprirla e cosa ti spinge a proseguire nella candidatura, e condividile con noi.
Puoi essere il/la nostrə futurə Addettə fatturazione attiva se hai i seguenti requisiti:
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laurea in ambito economico;
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esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;
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padronanza pacchetto office in particolare un ottimo utilizzo di EXCEL.
Più nello specifico le attività principali saranno relative alla gestione delle attività contabili relative alle vendite:
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registrazione e verifica delle fatture emesse con la relativa corretta attribuzione ai conti;
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emissione di note credito gestendone la registrazione e l'impatto contabile;
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cura l'archiviazione e la gestione del cassetto fiscale;
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invio delle dichiarazioni delle fatture sul TS Digital, assicurando la correttezza dei dati;
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monitoraggio e verifica dei registri IVA relativi alle vendite, accertandosi che tutte le transazioni siano registrate correttamente e che le aliquote applicate siano conformi alle normative fiscali;
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gestione delle riconciliazioni contabili (verifica partite clienti, quadratura conti, riconciliazione incassi bancari).
Requisiti preferenziali:
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conoscenza di Alyante o Gamma di Team System;
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conoscenza dei portali di fatturazione elettronica e degli strumenti digitali di gestione documentale.
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
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contratto di inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità (con la eventuale possibilità di prosecuzione), secondo CCNL Commercio, con una RAL compresa tra i 25.000,00 e i 27.000,00 €
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buoni pasto da 8€/gg, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa;
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formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all’ambito di elezione e a necessità trasversali;
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un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale all’interno di TECNO;
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al completamento del periodo di inserimento avrai flessibilità oraria e possibilità di remote working;
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attività di wellbeing, oltre le care vecchie postazioni di “stress relief”.
La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita.
Nessun/a Recruiter è stato/a maltrattato/a durante la stesura di questa job description (e non lo sarai nemmeno tu, promesso!), ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
