7 annunci per il ruolo di responsabile amministrazione e finanza - nichelino, piemonte (recruiting in corso)

Internal Auditor – Audit Governance e Servizi Bancari
Banca Sella —Torino, Piemonte
- 45.000 € - 49.000 € all'anno
- Remoto
- Inglese
- Microsoft Office
- SQL
- Fondo pensione
5 giorni
AER - Supplier Assessor
Leonardo SpA —San Maurizio Canavese, Piemonte
- 35.110,40 € - 53.243,00 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
2 giorni
Autocandidatura Internship | Santander Italia
Santander Bank —Torino, Piemonte
- Tempo pieno
- Spagnolo
- Microsoft Excel
- Inglese
Junior Event Specialist & Office Assistant
Banca Sella —Torino, Piemonte
- 32.000 € - 35.000 € all'anno
- Remoto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Marketing
- Fondo pensione
4 giorni
Internship in Reporting Regolamentare
SCJ Santander Consumer Bank S.p.A. —Torino, Piemonte
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Consulente ERP Finance
EOS SPA —Torino, Piemonte
- Informatica
- Sistemi ERP
- Inglese
Candidatura rapida
Junior Tax Consultant - Transfer Pricing (TP) - TORINO
Deloitte —Torino, Piemonte
- Inglese
- Laurea magistrale
- Leadership
13 giorni

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5 giorni
IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE FINANZA -CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO PER PMI ITALIANE
FINANZA & IMPRESA SRL —Alba, Piemonte
Persona motivata a lavorare in gruppo, dotata di spiccata attitudine all'analisi ed all'approccio tipico da consulenza, attenta ai dettagli ed alla forma…
1.300 € - 2.000 € al mese
Candidatura rapida
13 giorni

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Internal Auditor – Audit Governance e Servizi Bancari

Banca Sella -
Torino, Piemonte

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
45.000 € - 49.000 € all'anno
5 giorni fa

Benefit

Affiancamento
Fondo pensione

Qualifiche

Economia
Inglese
Microsoft Office
SQL
Competenze analitiche
Ingegneria gestionale
Data analytics
Competenze informatiche
Capacità di comunicazione
Audit interni

Descrizione completa della posizione

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.

L’Ufficio Audit Governance e Servizi Bancari ha la responsabilità di verificare l’adeguatezza del sistema dei controlli interni e l’efficacia ed efficienza dei processi della Banca. In particolare, presidia le verifiche relative ai processi di governance, ai servizi bancari, intesi come processi operativi e di controllo, e ai principali ambiti normativi, svolgendo attività di audit finalizzate a valutare la conformità alla normativa interna ed esterna e il corretto funzionamento dei presidi di controllo.

Le tue Responsabilità:

eseguire interventi di internal audit su ambiti di governance e servizi bancari, con particolare riferimento ai processi operativi, valutando l’efficacia dei controlli interni;
pianificare ed eseguire test di audit, raccogliendo e analizzando evidenze;
verificare la conformità alla normativa interna ed esterna (es. normativa bancaria, AML, trasparenza);
identificare carenze nei controlli e aree di miglioramento, formulando raccomandazioni;
predisporre report di audit strutturati contenenti rilievi e formulando/suggerendo azioni correttive;
monitorare l’implementazione degli interventi correttivi attraverso attività di follow-up;
interfacciarsi con le strutture aziendali e con le funzioni aziendali di controllo di II livello nell’ambito delle attività di audit, dalla raccolta delle evidenze e del follow-up delle azioni correttive.

È previsto un percorso di affiancamento e la partecipazione a specifiche iniziative formative esterne ed interne, finalizzate a perfezionare le competenze specifiche necessarie per la posizione.

Il tuo Identikit

Il profilo ideale ha conseguito una laurea in materie economiche o ingegneria gestionale e/o una specializzazione in ambito audit. Ha inoltre maturato un’esperienza di 3–5 anni in attività di audit presso gruppi bancari o società di revisione, con particolare riferimento ad almeno uno dei seguenti ambiti:

servizi bancari;
antiriciclaggio;
funzioni aziendali di controllo di II livello.

Il profilo di nostro interesse deve inoltre possedere:

capacità di analisi e sintesi, con forte spirito critico;
precisione, riservatezza e orientamento al risultato;
attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;
buone capacità relazionali e comunicative;
predisposizione al lavoro in team;
disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale;
conoscenza della lingua inglese;
buona conoscenza dei principali strumenti informatici ed in particolare del pacchetto Office.

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza delle principali normative di settore (es. Antiriciclaggio, Trasparenza, Usura, Privacy), nonché competenze di base in linguaggi di interrogazione dati (es. SQL) e familiarità con strumenti di data analytics, inclusi elementi di intelligenza artificiale.

COSA OFFRIAMO

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,
salary range min. RAL 45.000 € – max RAL 49.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.

La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.

Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
Smart Working , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Torino.

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.

In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

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Le tue Responsabilità:

eseguire interventi di internal audit su ambiti di governance e servizi bancari, con particolare riferimento ai processi operativi, valutando l’efficacia dei controlli interni;

pianificare ed eseguire test di audit, raccogliendo e analizzando evidenze;

verificare la conformità alla normativa interna ed esterna (es. normativa bancaria, AML, trasparenza);

identificare carenze nei controlli e aree di miglioramento, formulando raccomandazioni;

predisporre report di audit strutturati contenenti rilievi e formulando/suggerendo azioni correttive;

monitorare l’implementazione degli interventi correttivi attraverso attività di follow-up;

interfacciarsi con le strutture aziendali e con le funzioni aziendali di controllo di II livello nell’ambito delle attività di audit, dalla raccolta delle evidenze e del follow-up delle azioni correttive.

È previsto un percorso di affiancamento e la partecipazione a specifiche iniziative formative esterne ed interne, finalizzate a perfezionare le competenze specifiche necessarie per la posizione.

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servizi bancari;

antiriciclaggio;

funzioni aziendali di controllo di II livello.

Il profilo di nostro interesse deve inoltre possedere:

capacità di analisi e sintesi, con forte spirito critico;

precisione, riservatezza e orientamento al risultato;

attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;

buone capacità relazionali e comunicative;

predisposizione al lavoro in team;

disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale;

conoscenza della lingua inglese;

buona conoscenza dei principali strumenti informatici ed in particolare del pacchetto Office.

COSA OFFRIAMO

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,

salary range min. RAL 45.000 € – max RAL 49.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.

Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.

La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.

Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;

Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;

Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;

Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;

Smart Working , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;

Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;

Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;

Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;

Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;

Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Torino.

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.

In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.