2 annunci per il ruolo di specialist payroll e amministrazione del personale - osio sotto, lom (recruiting in corso)

Specialist Payroll e Amministrazione del Personale
Calvi SpA —Merate, Lombardia
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Risorse umane
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Sostituzione Maternità – PAYROLL SPECIALIST E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Valtellina —Gorle, Lombardia
- Microsoft Excel
- Microsoft Office

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Sostituzione Maternità – PAYROLL SPECIALIST E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Valtellina —Gorle, Lombardia
Si sottolinea l'importanza di una buona conoscenza degli strumenti di elaborazione paghe e contributi per controlli mirati sui cedolini.

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Specialist Payroll e Amministrazione del Personale

Calvi SpA -
Merate, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo determinato

Qualifiche

Microsoft Excel
Gestione payroll
Microsoft Office
Risorse umane
Competenze organizzative
Paghe e contributi

Descrizione completa della posizione

Siamo alla ricerca di una figura con esperienza in ambito payroll e amministrazione del personale da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.

La risorsa gestirà le attività amministrative legate al personale, assicurando il corretto presidio dei processi HR amministrativi e collaborando con lo studio esterno per la gestione delle pratiche del personale e delle attività payroll.

Principali attività:

Gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente
Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale
Raccolta e verifica delle informazioni necessarie ai processi payroll
Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e permessi
Interfaccia con lo studio esterno per la gestione delle pratiche amministrative e payroll
Supporto nella predisposizione della reportistica HR e nelle attività organizzative dell’ufficio

Requisiti:

Esperienza pregressa in ambito payroll e amministrazione del personale
Buona conoscenza dei principali processi amministrativi HR
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, affidabilità e riservatezza
Buone capacità organizzative e relazionali

Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nell’ambito della formazione HR o nel supporto organizzativo di attività formative.

Tipologia contrattuale:

Previsto iniziale inserimento con contratto a tempo determinato.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae.

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