2 annunci per il ruolo di tecnico di assistenza cogenerazione - padova, ven (recruiting in corso)

Tecnico di assistenza cogenerazione
Compagnia Generale Trattori —Padova, Veneto
- Inglese
8 giorni
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- Inglese

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Tecnico di assistenza cogenerazione

Compagnia Generale Trattori -
Padova, Veneto

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
8 giorni fa

Qualifiche

Inglese
Italiano

Descrizione completa della posizione

City: Padova

Description:

Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.

TECNICO DI ASSISTENZA COGENERAZIONE

La risorsa, rispondendo all’Area Manager, gestirà in autonomia gli interventi di manutenzione e riparazione presso i clienti nelle zone di competenza assegnate, garantendo la piena efficienza e qualità che contraddistinguono il mondo CAT.

In particolare si occuperà di:

Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di cogenerazione e trigenerazione alimentati a gas naturale o biogas, installati presso i clienti.

Effettuare diagnosi per verificare guasti o malfunzionamenti del motore intervenendo al fine della loro relativa risoluzione.

YOUR TECHNICAL SKILLS

L’offerta è rivolta a tutti quei tecnici specializzati con forte passione per i motori ed il mondo energia, che:

Sono in possesso di diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico.

Hanno maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende che erogano servizi di manutenzione e riparazione di impianti di cogenerazione.

Dispongono di ottime conoscenze motoristiche, elettriche e meccaniche in genere.

Hanno buona conoscenza dei principi di funzionamento dei moduli termici presenti negli impianti di cogenerazione.

Buon inglese tecnico.

YOUR PERSONAL SKILLS

Ci aspettiamo che oltre alle competenze tecniche sopra descritte, tu sia in possesso di una forte passione per i motori e il mondo energia, unita a:

Forte orientamento al cliente.

Flessibilità.

Capacità di lavorare in team o in autonomia, a seconda delle circostanze.

Disponibilità al lavoro in trasferta.

OUR VALUE PROPOSITION

La nostra proposta di valore comprende:

Un'assunzione con contratto a tempo indeterminato;

Una retribuzione adeguata alla tua esperienza;

Possibilità di effettuare trasferte in Italia e all'estero;

Un Centro Scuola dedicato alla tua formazione professionale;

Possibilità di accedere a corsi base e di aggiornamento, in aula o attraverso piattaforma e-learning;

Un sistema di valutazione delle competenze;

Il supporto costante degli specialisti di prodotto;

Pagamento delle ore viaggio e la dotazione di un furgone attrezzato.

Area di competenza: TRIVENETO

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.

I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.

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