5 annunci per il ruolo di talent acquisition - parma, emi (recruiting in corso)

TALENT ACQUISITION INTERN
Lactalis Italia Srl —Collecchio, Emilia-Romagna
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Employer Branding & Site Development Specialist
AVL Italia S.p.A. —Cavriago, Emilia-Romagna
- Inglese
- Competenze analitiche
- Capacità di presentazione
Automation Engineer - Graduate Programme
Sibelco —Poviglio, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Gestionale
- Sistemi ERP
- Inglese
Candidatura rapida
5 giorni
Addetto/a alle Vendite 30 h - PARMA
JYSK —Parma, Emilia-Romagna
- Part-time
Candidatura rapida
Machine Learning Dataset Intern
AVL Italia S.p.A. —Cavriago, Emilia-Romagna
- Inglese
- Machine learning
- Tirocinio formativo/stage

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AVL Italia S.p.A. —Cavriago, Emilia-Romagna
Responsibilities include the development of materials, management of digital campaigns, and support for social media activities.

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TALENT ACQUISITION INTERN

Lactalis Italia Srl -
Collecchio, Emilia-Romagna

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tirocinio formativo/stage

Qualifiche

Francese
Microsoft Excel
Inglese
Microsoft Office
Competenze organizzative
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane.

La risorsa, in affiacamento al proprio responsabile, supporterà le attività legate alla Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale, in logica cross su tutte le Entity che fanno parte del Gruppo in Italia, collaborando con gli HR Business Partner di funzione, a supporto delle Business Unit. In particolare, si occuperà di:

Ricerca del personale e del conseguente iter di selezione;
Aggiornamento database, monitoraggio e reporting costante dei KPI legati alla Selezione;
Interfaccia con Università e Istituti Tecnici per attività di Employer Branding e attivazione e supporto nella gestione documentale degli stage;
In collaborazione con la Comunicazione, sviluppo e implementazione di attività di Employer Branding per lo sviluppo di canali di reclutamento supplementari e strategie di active sourcing;
Supporto nell'implementazione di progetti di Talent Development in ambito nazionale e internazionale;
Supporto operativo per vari progetti e iniziative HR.

REQUISITI RICHIESTI

Percorso di laurea in discipline umanistiche e/o economiche;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese. La lingua francese sarà considerata un plus;
Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione;
Curiosità e precisione;
Team working e problem solving;
Forte orientamento al risultato e proattività.

INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE

Durata dello stage: 6 mesi;
Sede dello stage: Collecchio (PR).

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

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