2 annunci per il ruolo di capo cantiere - piacenza, emi (recruiting in corso)

CAPO CANTIERE EDILE
VF GROUP —Provincia di Piacenza, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Cantiere edile
- Capacità di comunicazione
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Capo Progetto in cantieri agricoli
Doors HR srl —Provincia di Piacenza, Emilia-Romagna
- 1.300 € al mese
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Tecnico Elettricista di cantiere - Manerbio (BS)
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CAPO CANTIERE EDILE

VF GROUP
Provincia di Piacenza, Emilia-Romagna

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno

Qualifiche

Elaborazione delle informazioni
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

VF COSTRUZIONI E RESTAURI SRL azienda operante nel settore delle costruzioni sul territorio italiano, ricerca per il proprio organico:

CAPO CANTIERE EDILE:
Compiti e Mansioni:

Coordinamento, realizzazione e controllo delle attività di costruzione, mediante il coordinamento e la direzione di squadre operative dirette e/o di sub-contraenti;
Direzione operativa dello svolgimento di tutte le attività che vengono svolte in cantiere;
Seguire in maniera organizzata la pianificazione dei lavori e dell'organizzazione fisica, monitorando lo svolgimento operativo di tutte le fasi di cantiere, dirigendo le interferenze e le lavorazioni interne ed esterne;
Coordinare e verificare le attività affidate alle ditte esecutrici;
Garantire, in accordo con il Project Manager, la gestione delle interfacce: interne, ditte esecutrici, imprese consociate, Cliente, Collaudatori;
Provvedere alla gestione di persone; accettazione, sorveglianza, conservazione e gestione dei materiali, l'utilizzo dei mezzi e delle attrezzature, supervisione all'operato delle ditte esecutrici;
Monitorare tutte le attività: verifica dell'avanzamento dei lavori;
Provvedere all'attuazione delle misure di sicurezza e delle prescrizioni di salute, prevenzione e protezione secondo il Piano Operativo di Sicurezza.

Requisiti:

Esperienza di almeno 10 anni nel campo delle costruzioni in cantiere e di 5 anni nel ruolo di capo cantiere;
Esperienza acquisita in aziende di medie/grandi dimensioni;
Saranno preferibili profili con esperienze lavorative in appalti pubblici;
Percorsi formativi adeguati;
Eventuali qualifiche professionali.

Capacità operative:

Impostazione della pianificazione per la costruzione;
Organizzazione del cantiere;
Gestione e controllo delle attività di costruzione;
Gestione delle interfacce e delle interdipendenze;
Raccolta e valutazioni periodiche, dei dati relativi all'avanzamento dei lavori.

Capacità relazionali:

Elaborazione delle informazioni e comunicazione;
Programmazione e organizzazione;
Orientamento ai risultati e gioco di squadra;
Decisione e flessibilità.

Contratto offerto

Previsto contratto di lavoro a tempo pieno con assunzione a tempo indeterminato.

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