2 annunci per il ruolo di direttore commerciale - piemonte (recruiting in corso)

Direttore Commerciale di Gruppo concessionario
Methodos Consulting —Torino, Piemonte
- 80.000 € - 100.000 € all'anno
- Laurea magistrale
- Competenze analitiche
- Team management
Candidatura rapida
14 giorni
Direttore/Direttrice di Punto vendita - Ingrosso
Carrefour —Poirino, Piemonte
- Tempo pieno
- Vendite
- Gestione della vendita al dettaglio
- Vendita al dettaglio
- Convenzioni aziendali

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Direttore/Direttrice di Punto vendita - Ingrosso
Carrefour —Poirino, Piemonte
Esperienza Direttore di punto vendita nella GDO o nel Cash&Carry di almeno 5 anni. Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni).

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Direttore Commerciale di Gruppo concessionario

Methodos Consulting
Torino, Piemonte

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
80.000 € - 100.000 € all'anno
14 giorni fa

Qualifiche

Laurea magistrale
Competenze analitiche
Team management
Leadership
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Methodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive. Il Gruppo Methodos supporta le aziende nel definire e realizzare soluzioni organizzative e HR, innovative, durature e orientate al mercato e alle persone.

Posizione:

Per Importante gruppo concessionario con più sedi in provincia di Torino, in fase di consolidamento e crescita, ricerchiamo un/a Direttore Commerciale di Gruppo.

La figura avrà la responsabilità di coordinare i Responsabili e i Coordinatori Vendite delle diverse sedi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la coerenza delle strategie di vendita a livello di gruppo.

Responsabilità principali:

Definire e implementare le strategie commerciali del gruppo in linea con la visione e gli obiettivi aziendali.
Coordinare e supportare i Coordinatori Vendite delle sedi operative, assicurando l’allineamento agli standard e alle politiche commerciali.
Monitorare risultati e performance, analizzando i principali indicatori di vendita e di redditività.
Collaborare con le altre funzioni aziendali (marketing, post-vendita, amministrazione) per garantire coerenza e sinergia tra le aree operative.
Guidare, motivare e sviluppare i team vendita, promuovendo una cultura orientata ai risultati e alla soddisfazione del cliente.

Requisiti:

Esperienza consolidata in ruoli di direzione commerciale o di rete vendita, preferibilmente nel settore automotive o retail strutturato.
Competenze nella gestione di team manageriali distribuiti su più sedi.
Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e visione strategica.
Leadership, comunicazione efficace e attitudine al lavoro per obiettivi.
Buona conoscenza degli strumenti di reporting e CRM.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Altre informazioni:

Inserimento in un contesto dinamico e in forte evoluzione.
Ruolo chiave e di responsabilità strategica all’interno del Gruppo.
Trattamento economico commisurato all’esperienza e ai risultati, con componente variabile e benefit di rilievo.

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