Siamo alla ricerca di personale operaio con esperienza, anche minima, nel settore delle costruzioni e dell’edilizia civile, commerciale e industriale, prevalentemente con mansioni di muratori, gruista e carpentieri edili. Attualmente, la ricerca è aperta per più posizioni per operai comuni e specializzati.
La risorsa, assunto a tempo indeterminato con mansione di operaio sarà impiegato a tempo pieno presso uno dei cantieri di edilizia civile e commerciale attivi della società nella città di Torino o nel resto della città metropolitana e della Regione.
Requisiti:
- Esperienza anche minima in cantiere, idealmente di medio-grandi dimensioni nel settore edile.
- Conoscenza base della lingua italiana.
- Idoneità alla mansione.
- Familiarità con i protocolli e le procedure di sicurezza.
- Ulteriori certificazioni, come la certificazione del carrello elevatore, gru, mezzi pesanti o la formazione professionale in un settore correlato, formazione come preposto, etc. saranno valutate molto positivamente, pur non costituendo requisiti necessari.
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato (personale con esperienza) o determinato (personale senza esperienza).
- Impiego full-time.
- CCNL Edilizia Industria.
- Inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con buone possibilità di crescita.
- Welfare aziendale.
- Assicurazione sanitaria e pensione integrativa.
- Formazione continua.
- Accesso alle convenzioni aziendali.
Scorpi di più sulle iniziative di welfare del Gruppo Mattioda a supporto dei propri dipendenti.
Sappiamo quanto il tempo sia prezioso, per questo cerchiamo di contenere l’iter di selezione al tempo strettamente necessario per individuare i candidati migliori:
- Invio del CV;
- Primo screening (contatto telefonico);
- Colloquio tecnico con il Direttore Tecnico di cantiere o il Responsabile di Area;
- Eventuale offerta scritta.
Per quanto cerchiamo di dare riscontro a tutte le candidature, anche se decidiamo di non procedere con la selezione, non sempre siamo in grado di fornire un riscontro puntuale a tutti. Siamo comunque sempre a disposizione per eventuali richieste di aggiornamento all’indirizzo [email protected] (indicare nell’oggetto “follow-up candidatura”).
Siamo orgogliosi di avere tra i nostri dipendenti il 26% di personale di genere femminile e il 45% di personale Under40. Siamo aperti all’innovazione e alle giovani generazioni, ma, al contempo, crediamo nella stabilità del rapporti di lavoro per i nostri dipendenti. Per questo, oltre il 30% del nostro personale è assunto da oltre 30 anni. Innovazione e continuità che offrono un patrimonio culturale e aziendale unico, in grado di accogliere tutte le personalità con professionalità, stimoli costanti e uno straordinario senso di rispetto per l’individuo.
Nel rispetto del proprio Codice Etico e del Modello Organizzativo, il Gruppo Mattioda assicura a tutti i candidati pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.
