1 annuncio per il ruolo di addetto al noleggio - pisa, tos (recruiting in corso)

Addetti/e alla logistica
Tecnomat —Pisa, Toscana
- Weekend
- Vendite
- Maturità
- Assicurazione sanitaria

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Addetti/e alla logistica
Tecnomat —Pisa, Toscana
Hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico. Hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale.
Magazziniere preparatore
TOSCOSERVICE LOGISTICA & SERVIZI INTEGRATI SOC. COOPERATIVA —Pisa, Toscana
addetto al picking, preparazione ordini. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Retribuzione: €1.300,00 - €1.400,00 al mese Esperienza: *…
1.300 € - 1.400 € al mese
Candidatura rapida
1 giorno

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Addetti/e alla logistica

Tecnomat -
Pisa, Toscana

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo determinato

Benefit

Assicurazione sanitaria

Qualifiche

Qualifica Professionale
Vendite
Maturità

Descrizione completa della posizione

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Siamo alla ricerca di:

ADDETTI/E ALLA LOGISTICA

ti occuperai della gestione della merce in entrata e in uscita e del controllo qualitativo e quantitativo, contribuendo anche all’ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio
collaborerai all'organizzazione dei flussi tra logistica e vendita, coordinandoti con i vari reparti e le casse
garantirai il servizio al cliente in tutti i casi di consegne a domicilio ed e-commerce.

E’ L’ OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale
hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico
ti riconosci capacità di ascolto e visione positiva
ti piace lavorare con gli altri e raggiungere obiettivi comuni e di crescita personale
sei intraprendente e ti piace sentirti parte attiva di un progetto
la passione o l’esperienza nei settori elettricità, piastrelle, falegnameria, ferramenta, idraulica, edilizia, sanitari e vernici costituiscono un plus.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
un clima di lavoro informale, in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, quinto livello, CCNL DMO
un lavoro su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo
premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

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