Descrizione dell’annuncio
Con l’obiettivo di rafforzare la nostra attuale struttura, in un’ottica di forte crescita, AirNivol sta ricercando un project marketing manager. E’richiesta disponibilità immediata.
Principali attività:
- Analisi del mercato/concorrenza/prezzi
- Ideazione di strategie di vendita e promozione e presentazione progetti alla direzione commerciale
- identificazione di fornitori esterni e loro coordinamento
- stesura di tutti i documenti relativi ai vari materiali di comunicazione (brochure, booklet, website, newsletter, leaflet…)
Il candidato ideale presenta:
- laurea in Economia/Marketing o equipollenti,
- ha maturato una precedente esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, possibilmente in agenzie di comunicazione di settore o, in alternativa, presso uffici marketing operanti in settori medicali, idealmente nel dentale.
- Gode di ottime capacità di comunicazione, pianificazione, flessibilità, negoziazione, problem solving e time management.
- E’disponibile alle trasferte laddove previste per la partecipazione a fiere e congressi di settore.
- Ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, è gradita anche la conoscenza di francese, tedesco e spagnolo.
La conoscenza a livello madrelingua della lingua italiana, sia parlata che scritta, è un requisito fondamentale e non derogabile.
Forte orientamento al risultato, personalità dinamica e proattiva con ottime capacità relazionali, approccio progettuale e dimestichezza con il Pacchetto Office (Power Point, Excel) completano il profilo.
La nostra offerta
Tipo di contratto: Tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato
Tempo pieno: 40 ore settimanali.
Sede di lavoro: Navacchio (PISA), non è previsto smart working.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
La RAL sarà commisurata all’esperienza del candidato e sarà valutata in sede di colloquio.
Richiesta disponibilità immediata
Inviare Curriculum Vitae completo di fotografia in italiano e inglese.
AirNivol is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, sexual orientation, gender identity or expression, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, genetic information, or any other protected status.
