Job Description:
INTRODUZIONE:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, istituzioni e imprese.
JOB TITLE: TEMPI E METODI ELETTROAVIONICI
All'interno dell'Area Operations, stiamo cercando una persona addetta a Tempi e Metodi Elettroavionici per la nostra sede di Pisa.
ATTIVITÀ:
La persona si occuperà della documentazione produttiva relativa alle attività di assemblaggio finale, collaudo, riconfigurazione e manutenzione di Sistemi a Pilotaggio Remoto.
Le principali attività consisteranno in:
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Creazione di Schede Montaggio e Controllo con relativa Distinta Base Produttiva e Tempi Assegnati, partendo dalla Documentazione Tecnica Applicabile;
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Concurrent Engineering in collaborazione con la Direzione Tecnica per le modifiche ai disegni (Change Request) ai fini della risoluzione dei problemi e della Cost Reduction;
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Supporto alle attività di montaggio e manutenzione per la risoluzione delle problematiche tecniche;
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Gestione degli Avvisi di Qualità in collaborazione con la funzione Quality Control;
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Supporto ai test di collaudo (Acceptance Test Procedures) e risoluzione delle problematiche (Troubleshooting);
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Supporto ai fornitori esterni per la costruzione delle parti e/o assiemi in Subfornitura (inclusa la preparazione pacchetti dati tecnici applicabili);
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Redazione delle Specifiche Tecniche di Fornitura destinate alle aziende fornitrici;
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Gestione dei FAI (First Article Inspection).
REQUISITI:
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Titolo di Studio: Diploma di Perito Industriale in Elettrotecnica
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Seniority: Expert (3-5 anni di esperienza)
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Conoscenze e competenze tecniche:
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conoscenza dei principi dell'Elettrotecnica
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competenza nella interpretazione degli schemi elettrici (EWD)
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competenza nel processo di crimpatura dei terminali elettrici
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conoscenza dei principi e della regolamentazione aeronautica
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competenza nei processi produttivi dei cablaggi elettrici
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competenza nella installazione dei cablaggi e degli apparati elettroavionici
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competenza nella installazione software e configurazione degli apparati elettroavionici
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Competenze comportamentali:
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Team Working
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Flessibità
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Problem solving
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orientamento al risultato
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Conoscenze linguistiche:
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Competenze informatiche:
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Buona conoscenza del pacchetto MS Office
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preferibile conoscenza degli applicativi FAST, SAP, CATIA V5
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Altro:
disponibilità a trasferte presso i siti delle operazioni volo, altri plants e fornitori
COSA OFFRIAMO
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente
Processo di Selezione
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Pisa - Cannizzaro
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
RAL 30.498,78 - 39.015,84
Hybrid Working:
Onsite
