10 annunci per il ruolo di idraulico - pompei, cam (recruiting in corso)

Addetto/Addetta Distribuzione Castellamare di Stabia
Italgas —Castellammare di Stabia, Campania
- 2.500 € - 30.900 € all'anno
- Turno notturno
- Remoto
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Partecipazione azionaria
12 giorni
Addetto/Addetta Distribuzione Napoli
Italgas —Napoli, Campania
- 2.500 € - 30.900 € all'anno
- Turno notturno
- Remoto
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Partecipazione azionaria
VEL - Analista e progettista sistemi idraulici e carburante
Leonardo SpA —Pomigliano d'Arco, Campania
- 32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
Manutentore Elettrico o termoidraulico
Edil sara srl —Boscoreale, Campania
- 15.000 € - 24.000 € all'anno
- Tempo pieno
Candidatura rapida
Termoidraulico
Domus srl —Napoli, Campania
- 1.002,26 € - 2.234,70 € al mese
- Tempo pieno
- Competenze organizzative
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
MAINTENANCE TECHNICIAN
Kerr —Salerno, Campania
- Straordinari
- Manutenzione
- Maturità
- Convenzioni aziendali
MANUTENTORE
Panorama Group —Salerno, Campania
- Tempo pieno
- Inglese
Candidatura rapida
Idraulico specializzato
Vitale Costruzioni Srl —Napoli, Campania
- 1.200 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Idraulica
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
10 giorni
OPERAIO TERMOIDRAULICO
DEREN Srl —Napoli, Campania
PERITO TERMOTECNICO
DEREN Srl —Napoli, Campania

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Addetto/Addetta Distribuzione Napoli
Italgas —Napoli, Campania
Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7); Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi…
2.500 € - 30.900 € all'anno
Addetto/a alle consegne
set up —Napoli, Campania
Conoscenza del territorio napoletano e capacità di orientamento autonomo; Supporto alle attività di magazzino quando necessario.
1.450 € - 1.750 € al mese
Candidatura rapida
11 giorni

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Addetto/Addetta Distribuzione Castellamare di Stabia

Italgas -
Castellammare di Stabia, Campania

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Apprendistato
2.500 € - 30.900 € all'anno
12 giorni fa

Benefit

Auto aziendale
Buoni pasto
Partecipazione azionaria

Qualifiche

Microsoft Word
Microsoft Excel
Diploma tecnico
Nessuna esperienza richiesta
Microsoft Office
Maturità

Descrizione completa della posizione

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Toscana Energia, società del Gruppo Italgas, è leader in Toscana nel settore della distribuzione del gas naturale. Gestisce una rete di distribuzione che si estende complessivamente per circa 7.900 chilometri attraverso la quale, nel corso dell’ultimo anno, ha distribuito oltre 1 miliardo di metri cubi di gas a 800.000 utenze.

Job Description

In un’ottica di potenziamento dell’area, siamo alla ricerca di una figura in ambito operativo.

La persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Partecipare alle attività di pronto intervento quali: ricerca e riparazione della dispersione di gas (sia su tubazione interrata che su tubazione aerea) e risoluzione dei servizi secondo le procedure aziendali e con strumentazioni avanzate;
Supportare l’attività di inserimento e registrazione dati provenienti da differenti fonti (utenti, strumenti e apparecchiature, registri aziendali su iPad); elaborazione logica o aritmetica degli stessi; alimentazione banca dati;
Eseguire attività di prova tenuta per attivazione/riattivazione PdR (Punti di Riconsegna);
Svolgere attività di avvisi all'utenza: cambi contatore; lavori programmati in determinati giorni e/o orari che determinano la chiusura di gas;
Assistere l’attività di collegamento e sostituzione di tubazioni stradali o di allacciamenti interrati;
Supportare l’attività di allacciamento di nuovi impianti di riduzione per gas metano;
Supportare l’attività di collocamento e attivazione, rimozione, sostituzione misuratori;
Controllare e monitorare l’uso e il recupero materiali da magazzino per lavori da eseguire sul campo;
Supportare l’attività di verifica del misuratore e dell'impianto con eventuale messa in sicurezza e/o segnalazione di ogni evidente anomalia riscontrata;
Supportare l’attività di ricerca dispersioni su condotte gas con l’ausilio della tecnologia Picarro.

Competenze Tecniche

Requisiti:
Ricerchiamo persone con:

Esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini;
Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio;
Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel);
Familiarità nell’utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.);
Patente di tipo B;
Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7);
Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno.

Soft skills:

Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra;
Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete;
Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità;
Orientamento al lavoro in team e collaborazione.

Sede di lavoro: Castellamare di Stabia. Preferibile domicilio o residenza nelle zone di Angri, Pompei, Scafati.

Dati retribuzione

Condizioni contrattuali ed economiche:

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia.
La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.

Qualora emergessero profili junior in possesso degli altri requisiti richiesti dalla presente job description, ma privi di esperienza pregressa, l’inserimento potrà comunque avvenire tramite contratto di apprendistato professionalizzante, laddove sussistano i requisiti previsti dalla normativa vigente e dal CCNL applicato.
Per i contratti di apprendistato, la retribuzione è definita secondo percentuali progressive previste dal CCNL Gas Acqua, in funzione dell’anno di apprendistato. La RAL indicata rappresenta il riferimento per il ruolo a regime.

L’inizio dell’attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale.

Si aggiungono:

Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025;
Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri;
Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne;
Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
Welfare aziendale, di seguito il link: https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/

Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.

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