3 annunci per il ruolo di junior product manager - ponte san nicolò, ven (recruiting in corso)

Junior Product Manager - Soluzioni Audio/Video
GBR Rossetto spa —Rubano, Veneto
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Capacità di comunicazione
- Assicurazione sanitaria
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
JUNIOR IT PROJECT MANAGER
Esse Solutions Srl —Ponte San Nicolò, Veneto
- 26.000 € - 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Competenze organizzative
- Sviluppo software
Candidatura rapida
Cooling Senior Mechanical Designer
Schneider Electric —Conselve, Veneto
- Tempo pieno
- PMP
- CAD
- Inglese

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JUNIOR IT PROJECT MANAGER
Esse Solutions Srl —Ponte San Nicolò, Veneto
Esse Solutions è *Pimcore Platinum Partner, Shopware, Shopify*, *Adobe Partner* e con oltre 10 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni e-commerce…
26.000 € - 30.000 € all'anno
Candidatura rapida
PHP/SYMFONY DEVELOPER
Esse Solutions —Ponte San Nicolò, Veneto
Le buone capacità comunicative ti serviranno anche per lavorare con i clienti in remoto, per noi fondamentale. Full-Time | Full Remote.

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Junior Product Manager - Soluzioni Audio/Video

GBR Rossetto spa -
Rubano, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno | Apprendistato

Benefit

Assicurazione sanitaria
Convenzioni aziendali

Qualifiche

Inglese
Microsoft Office
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

GBR Rossetto S.p.A., azienda leader dal 1958 nella vendita e nel noleggio di prodotti e servizi per gli ambienti di lavoro, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all’interno dell’area Technology Solutions.

Con oltre 150 dipendenti e sedi a Padova (HQ), Milano, Bologna e Udine, GBR Rossetto S.p.A. si distingue per l’attenzione all’innovazione, alla sostenibilità e alla qualità del servizio.

Entrare a far parte del nostro team significa lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato alla crescita delle persone.

Junior Product Manager - Soluzioni Audio/Video:
Sede di lavoro: Rubano (PD)

Tipo di contratto: Apprendistato

Orario di lavoro: Full time

Obiettivo del ruolo
Inserimento di una risorsa in apprendistato all’interno della divisione Technology Solutions, con focus sulle soluzioni Audio/Video professionali, UCC (Unified Communications and Collaboration) e Digital Signage.
La risorsa intraprenderà un percorso di crescita strutturato volto a sviluppare competenze tecniche e commerciali, con l’obiettivo di evolvere nel ruolo di Product Manager nel territorio nazionale.

Attività principali
Affiancare gli specialisti del reparto nella gestione delle attività legate al business di riferimento (sviluppo progetti, preparazione di offerte e proposte commerciali);
Supportare la rete vendita nella conoscenza delle soluzioni e dei prodotti a portafoglio presso la nostra sede e le filiali preposte;
Partecipare ad eventi e fiere di settore in ambito nazionale e internazionale;
Collaborare con la forza vendita nella gestione delle attività di pre e post-vendita, utilizzando gli strumenti aziendali dedicati;
Contribuire alle attività di analisi di mercato, monitoraggio dei trend e posizionamento dei prodotti;
Partecipare alla gestione del ciclo di vita del prodotto, acquisendo progressivamente autonomia operativa.

Requisiti:
Diploma/Laurea (preferibilmente in ambito tecnico, IT, elettronico o affine);
Interesse per il settore Audio/Video professionale, UCC e tecnologie Digital Signage;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Buone capacità relazionali e di comunicazione, con predisposizione al lavoro in team;
Proattività, curiosità e forte motivazione ad intraprendere un percorso di crescita in ambito Product Management;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:
Corsi di formazione continua focalizzati sul prodotto e sulla psicologia del servizio di vendita verso i clienti finali;
Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali;
Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo;
Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, giovane e orientato all’innovazione;
Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese;
Assicurazione sanitaria integrativa;
Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi;
Servizio di catering per il pranzo.

Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?

Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione, inviaci la tua candidatura.

Scopri di più su di noi visitando https://www.rossetto.work

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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