Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l’innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012.
Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in:
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Ingegneria multidisciplinare
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Project Management Services
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Supervisione lavori
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Ispezioni & Expediting
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Post Order Management
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Procurement e Recruiting Service
Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.
Per un'assunzione diretta presso una nostra società cliente attiva nel settore della cogenerazione e del biogas si ricerca:
CAPO SQUADRA ELETTRICO - TRASFERTISTA
Coordina la squadra di Installazione elettrica (solitamente composte da coppie, la numerosità della squadra dipende dalla tempistica in cui devono essere svolti i lavori e dalla difficoltà del progetto a livello di installazione) nella gestione delle attività di installazione, cablaggio e connessione alla rete degli impianti di cogenerazione e biometano nei cantieri presso i clienti in Italia (principalmente) e all'estero (per dare supporto ove richiesto alle country scoperte), operando anche direttamente come membro della squadra operativa.
Principali responsabilità:
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Installazione impianti elettrici
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Posa e tiraggio cavi
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Cablaggio dei collegamenti elettrici e connessione alla rete degli impianti
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Messa in servizio e avviamento dell'impianto elettrico
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Coordinamento e supervisione dei tecnici della squadra
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Organizzazione delle attività in cantiere
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Monitoraggio della qualità dell’output e del rispetto delle tempistiche
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Coordinamento con uffici ingegneria e PM per le fasi di installazione e per risoluzione problematiche
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Gestione materiale di cantiere
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Inserimento e validazione ore degli installatori
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Gestione delle spese della squadra
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Chiusura attività in cantiere tramite definizione check-list di fine installazioni
- Diploma o attestato elettrotecnico;
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Esperienza nella posa e cablaggi impianti elettrici industriali e di distribuzione;
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Conoscenza e capacità di lettura degli schemi elettrici;
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Esperienza coordinamento di piccole squadre operative elettriche;
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Esperienza preferibile anche in MT;
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Disponibilità a trasferte prevalentemente in Italia e sporadicamente in Europa.
Sede di lavoro: Orzinuovi (BS)
Offerta contrattuale:
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Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità
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RAL dai 33.000 € ai 40.000 € + straordinari
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Trasferte retribuite con indennità lorda 60€ giornaliere in Italia, per le trasferte estere l’indennità diventa di 75€ in Europa e 90€ fuori Europa, per le trasferte estere effettuate in paesi con medio e alto rischio l’indennità riceve ulteriori incrementi:
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Ore di viaggio pagate al 170% (rispetto al CCNL retribuite all’85%);
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Ore notturne e festive pagate con maggiorazione aggiuntiva di 12€/ora, che va ad aggiungersi alla maggiorazione del 50% da CCNL;
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Dalle 17°esima ora di straordinaria al mese, la maggiorazione diventa del 50% in più;
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Buoni pasto 13€/gg per ogni giorno lavorato;
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Welfare aggiuntivo legato alla seniority maturata in azienda;
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Spese di trasferta (vitto, alloggio, trasporti) a carico dell'azienda.
Si prendono in considerazione anche candidature distanti dalla sede di Orzinuovi, previa disponibilità al trasferimento nei pressi della sede.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
