Il Faro è una Cooperativa Sociale senza scopo di lucro. Da oltre 35 anni, in sinergia con le comunità locali, eroga con professionalità servizi di natura sociale, sanitaria ed educativa a giovani, donne che hanno subito violenza, bambine e bambini, anziane e anziani, persone con disabilità e famiglie, con l’obiettivo di migliorare significativamente la qualità della loro vita.
IL FARO Società Cooperativa Sociale ricerca ADDETTE E ADDETTI PULIZIE E LAVANDERIA E SORVEGLIANZA SCUOLABUS.
Le risorse selezionate si occuperanno di mantenere l'igiene e la pulizia degli ambienti applicando le norme di sicurezza e igiene e/o delle attività di lavanderia nelle strutture residenziali per la terza età, o negli asili nido, o nelle residenze universitarie. Principali attività e responsabilità: Pulire i pavimenti, utilizzando attrezzature a mano o a motore (spazzoloni, aspirapolvere, lavapavimenti...) Spolverare e riordinare i locali Pulire e disinfettare i bagni Pulire porte e finestre, lavare i vetri Svuotare i cestini dei rifiuti Mantenere gli standard di igiene e pulizia Tenere in ordine le attrezzature da lavoro Carico e scarico della biancheria e capi personali nelle macchine Stiratura e sistemazione capi.
Le risorse potranno essere impiegate anche per i servizi di assistenza sugli scuolabus per minori.
Pregressa esperienza nella mansione: saper maneggiare e conservare in sicurezza le sostanze chimiche e i prodotti necessari alla pulizia degli ambienti; saper utilizzare i dispositivi di protezione individuale che possono essere necessari (come ad esempio i guanti o le mascherine); saper gestire lo smaltimento dei rifiuti essere automuniti conoscenze delle tecniche di pulizia per il settore sanitario precisione, affidabilità, orientamento al servizio
Inquadramento e retribuzione: assunzione secondo CCNL Cooperative Sociali. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 19.000 - 22.500, da definire in funzione dell'esperienza e avanzamento professionale, delle eventuali indennità professionali e turnazioni, delle competenze possedute e riproporzionata in caso di contratto part-time.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l' impegno di sostenere l'inclusività e la diversità invitando le e i potenziali candidate e candidati a non fornire informazioni relative allo stato di famiglia e/o gravidanza.
