Primaria società manufatturiera impegnata nella produzione di abbigliamento tecnico professionale e dispositivi di protezione in ambito civile e militare con sede a Tito (Potenza), composta da :
- circa 50 dipendenti/collaboratori in Italia e circa 150 dipendenti/collaboratori con società collegata all’estero
Ricerca e seleziona Responsabile dell’Ufficio Gare con pregressa esperienza nel ruolo da inserire in pianta stabile nel proprio organico commerciale impiegatizio.
Descrizione
Nello specifico la risorsa sarà impiegata nelle seguenti attività:
· Individuazione e selezione bandi pubblici e gare nello specifico settore d’interesse;
· Redazione della documentazione relativa ed offerta economica necessaria per la partecipazione alle gare di appalto in conformità ai requisiti e ai termini stabiliti nei Capitolati di Gara – offerta tecnica;
· Consultazione e gestione delle gare sulla piattaforma MEPA;
· Iscrizione e aggiornamento Albi fornitori, accreditamenti presso Enti pubblici e privati;
· Gestione e preparazione delle manifestazioni di interesse a gare;
· Gestione e processazione delle aggiudicazioni di fornitura;
· Gestione e preparazione delle offerte;
· Gestione e preparazione delle sostituzioni prodotto;
· Supervisione di tutto l’iter produttivo della commessa aggiudicata;
· Gestione delle proroghe di fornitura;
· Attività commerciale afferente e relativa
· Rapporti con la stazione appaltante e con il personale afferente i procedimenti di fornitura.
Profilo del Candidato
La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
· Pregressa esperienza di ufficio gare di almeno 2/3 anni, maturata all’interno di contesti aziendali complessi e strutturati (rappresenta un plus la provenienza da contesti con focus su Enti Militari);
· Conoscenza di tutti gli aspetti relativi alla predisposizione di una gara d’appalto;
· Conoscenza del Codice degli appalti e della normativa vigente in materia;
· Conoscenza e nozioni in materia giuridica relativa;
· Buona conoscenza e utilizzo del Pacchetto Office;
· Buona conoscenza della lingua inglese;
· Capacità di utilizzare gli ERP aziendali.
Completano il profilo precisione, capacità di gestione dello stress, attitudine alla comunicazione, al lavoro in squadra e rispetto delle scadenze.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con colleghi competenti e motivati e la possibilità di entrare a far parte di un gruppo di successo, in forte crescita ed estremamente innovativo.
La seguente selezione ha carattere di urgenza per inserimento immediato.
Contratto
Inserimento iniziale a tempo determinato a scopo assuntivo
Orario di lavoro: Full Time
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
