10 annunci per il ruolo di operatore sociale - puglia (recruiting in corso)

Addetto/Addetta Distribuzione Bari
Italgas —Acquaviva delle Fonti, Puglia
- 2.500 € - 30.900 € all'anno
- Turno notturno
- Remoto
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Partecipazione azionaria
7 giorni
Addetto/Addetta Distribuzione Taranto
Italgas —Taranto, Puglia
- 2.500 € - 30.900 € all'anno
- Turno notturno
- Remoto
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Partecipazione azionaria
13 giorni
Addetto/Addetta Distribuzione Foggia
Italgas —Foggia, Puglia
- 2.500 € - 30.900 € all'anno
- Turno notturno
- Remoto
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Nessuna esperienza richiesta
- Partecipazione azionaria
7 giorni
Assistente Sociale
Cooperativa Sociale C.A.P.S. —Bari, Puglia
- Fino a 1.136,73 € al mese
- Part-time
- Inglese
- Microsoft Office
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
OSS per servizio assistenziale utenza disabile con alloggio iniziale - SOSPIRO (CR)
Viva Cooperativa Sociale —Brindisi, Puglia
- Turno notturno
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
EDUCATRICE/EDUCATORE CON COMPETENZE LINGUISTICHE
Save the Children —Brindisi, Puglia
- 26.000 € all'anno
- Inglese
- Competenze organizzative
- Capacità di comunicazione
12 ore
OPERATORE SOCIO SANITARIO (OSS)
Cooperativa sociale SoleLuna —Sannicandro di Bari, Puglia
- Part-time
- Cura del paziente
- Terminologia medica
Candidatura rapida
11 giorni
Stage Credit Advisor - Filiale di Francavilla Fontana
Compass —Francavilla Fontana, Puglia
- 775 € al mese
- Vendite
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
4 giorni
Stage Credit Advisor - Filiale di Bari
Compass —Bari, Puglia
- 775 € al mese
- Vendite
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
Stage Credit Advisor - Filiale di Gallipoli
Compass —Gallipoli, Puglia
- 775 € al mese
- Vendite
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
13 giorni

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Assistente Sociale
Cooperativa Sociale C.A.P.S. —Bari, Puglia
Attivazione delle risorse in possesso dell'utente e/o ricerca di esse, sia nell'ambito della rete informale (parentale, amicale, privata) che della rete formale…
Fino a 1.136,73 € al mese
Candidatura rapida
EDUCATORI/TRICI ASILI NIDO ESTATE VERONA CON ALLOGGIO
ALDIA COOPERATIVA SOCIALE —Bari, Puglia
Laurea in scienze dell'educazione indirizzo infanzia oppure Laurea in scienze dell'educazione generica/Laurea in psicologia/Diploma in ambito educativo (…
698,63 € - 1.842,01 € al mese
Candidatura rapida
4 giorni

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Addetto/Addetta Distribuzione Bari

Italgas -
Acquaviva delle Fonti, Puglia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Apprendistato
2.500 € - 30.900 € all'anno
7 giorni fa

Benefit

Auto aziendale
Buoni pasto
Partecipazione azionaria

Qualifiche

Microsoft Word
Microsoft Excel
Diploma tecnico
Nessuna esperienza richiesta
Microsoft Office
Maturità

Descrizione completa della posizione

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Job Summary

In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di una figura in ambito operativo da inserire nell’area dei Poli Territoriali.

Job Description

La persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Partecipare alle attività di pronto intervento quali: ricerca e riparazione della dispersione di gas (sia su tubazione interrata che su tubazione aerea) e risoluzione dei servizi secondo le procedure aziendali e con strumentazioni avanzate;
Supportare l’attività di inserimento e registrazione dati provenienti da differenti fonti (utenti, strumenti e apparecchiature, registri aziendali su iPad); elaborazione logica o aritmetica degli stessi; alimentazione banca dati;
Eseguire attività di prova tenuta per attivazione/riattivazione PdR (Punti di Riconsegna);
Svolgere attività di avvisi all'utenza: cambi contatore; lavori programmati in determinati giorni e/o orari che determinano la chiusura di gas;
Assistere l’attività di collegamento e sostituzione di tubazioni stradali o di allacciamenti interrati;
Supportare l’attività di allacciamento di nuovi impianti di riduzione per gas metano;
Supportare l’attività di collocamento e attivazione, rimozione, sostituzione misuratori;
Controllare e monitorare l’uso e il recupero materiali da magazzino per lavori da eseguire sul campo;
Supportare l’attività di verifica del misuratore e dell'impianto con eventuale messa in sicurezza e/o segnalazione di ogni evidente anomalia riscontrata;
Supportare l’attività di ricerca dispersioni su condotte gas con l’ausilio della tecnologia Picarro.

Competenze Tecniche

Requisiti:

Ricerchiamo persone con:

Esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini;
Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio;
Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel);
Familiarità nell’utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.);
Patente di tipo B;
Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7);
Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno.

Soft skills:

Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra;
Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete;
Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità;
Orientamento al lavoro in team e collaborazione.

Sede di lavoro: Acquaviva delle Fonti.

Dati retribuzione

Condizioni contrattuali ed economiche:

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia.
La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.

Qualora emergessero profili junior in possesso degli altri requisiti richiesti dalla presente job description, ma privi di esperienza pregressa, l’inserimento potrà comunque avvenire tramite contratto di apprendistato professionalizzante, laddove sussistano i requisiti previsti dalla normativa vigente e dal CCNL applicato.
Per i contratti di apprendistato, la retribuzione è definita secondo percentuali progressive previste dal CCNL Gas Acqua, in funzione dell’anno di apprendistato. La RAL indicata rappresenta il riferimento per il ruolo a regime.

L’inizio dell’attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale.

Si aggiungono:

Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025;
Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri;
Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne;
Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
Welfare aziendale, di seguito il link: https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/

Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.

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