Spoon Direct Srl, azienda licenziataria del marchio KFC – Kentucky Fried Chicken – in Italia, con oltre 150 ristoranti sul territorio nazionale e in costante espansione, seleziona, per lo store di Ravenna, due profili di team member.
Entrare a far parte del team KFC significa lavorare in un ambiente dinamico, giovane e orientato alla collaborazione, dove ogni persona contribuisce a offrire ai clienti un'esperienza di qualità.
In base alle esigenze del ristorante e alle tue attitudini, potrai essere inserito in una delle seguenti aree operative:
Ti occuperai delle attività a diretto contatto con il cliente, tra cui:
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Accoglienza e assistenza alla clientela;
Farai parte della brigata di cucina occupandoti di:
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Preparazione dei prodotti secondo gli standard KFC;
Sarai il collegamento tra cucina e sala, contribuendo a:
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Preparazione e confezionamento degli ordini;
Cerchiamo persone motivate, energiche e orientate al lavoro di squadra.
Costituiscono requisiti preferenziali:
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Esperienza, anche breve, nella ristorazione, nel retail o in contesti a contatto con il pubblico;
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Predisposizione al lavoro in team;
Non è indispensabile avere esperienza nel settore: offriamo un percorso di formazione iniziale e affiancamento per consentire un inserimento graduale e professionale.
Offriamo diverse tipologie di inserimento, in base all'esperienza e alle tue attitudini:
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Stage formativo con percorso di affiancamento e formazione sul ruolo (€ 600 rimborso spese);
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Contratto di apprendistato professionalizzante;
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Contratto a tempo determinato;
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Contratto di lavoro intermittente (a chiamata), secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
Orario di lavoro: Part-time, organizzato su turni distribuiti su 5 o 6 giorni alla settimana, inclusi weekend e festivi.
Inquadramento: 6° Livello Super del CCNL FIPE – Pubblici Esercizi (ove previsto in base alla tipologia contrattuale). Per i candidati inseriti tramite stage verrà riconosciuta l'indennità di partecipazione prevista dalla normativa regionale applicabile.
Retribuzione: commisurata alla tipologia contrattuale e all'inquadramento previsto dal CCNL FIPE – Pubblici Esercizi vigente, oltre agli eventuali istituti contrattuali applicabili.
L'azienda è inoltre impegnata attivamente sui temi della Sostenibilità, Diversità e Inclusione. Dal 2017 porta avanti l'Harvest Program in collaborazione con Fondazione Banco Alimentare per il recupero delle eccedenze alimentari e dal 2018 ha avviato un importante percorso di riduzione della plastica monouso nei propri ristoranti.
Se vuoi entrare a far parte di un brand internazionale in continua espansione, candidati subito e costruisci il tuo percorso professionale insieme a noi.
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Il presente annuncio, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, etnia e credo religioso.
