2 annunci per il ruolo di direttore marketing - ravenna, emi (recruiting in corso)

Legal, Compliance & General Affairs Specialist
Parco della Standiana srl/Mirabilandia —Ravenna, Emilia-Romagna
- 30.000 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
9 giorni
Legal, Compliance & General Affairs Specialist
Mirabilandia Parks —Provincia di Ravenna, Emilia-Romagna
- 30.000 € - 40.000 € all'anno
- Inglese
5 giorni

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Agire da punto di raccordo tra il team legale e gli altri dipartimenti nelle attività quotidiane. Collaborare in modo trasversale con i team operations, fiscali…
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Legal, Compliance & General Affairs Specialist

Parco della Standiana srl/Mirabilandia
Ravenna, Emilia-Romagna

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno
30.000 € - 40.000 € all'anno
9 giorni fa

Benefit

Parcheggio libero
Mensa aziendale
Supporto allo sviluppo professionale

Qualifiche

Giurisprudenza
Qualifica Professionale
Inglese

Descrizione completa della posizione

Parco della Standiana S.r.l., società facente del gruppo Parques Reunidos e operante nella gestione di parchi a tema, nell'ottica del potenziamento della propria struttura è alla ricerca di un Legal, Compliance & General Affairs Specialist.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una figura di Legal, Compliance & General Affairs Specialist che avrà un ruolo chiave nel presidio delle tematiche legali, normative e amministrative del Parco, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, stakeholders esterni e con la capogruppo internazionale. La risorsa sarà a diretto riporto del Direttore Generale.

Principali Attività

Area Legale

Gestione e redazione della contrattualistica (commerciale, marketing, fornitori, appalti
Fornire assistenza legale e gestire le formalità amministrative presso notai, registri delle imprese e le autorità pubbliche competenti.
Gestione contenziosi in coordinamento con legali esterni
Gestione e coordinamento della gestione di sinistri assicurativi di rilievo, interfacciandosi, tra gli altri, con il broker, il perito, i legali della compagnia assicurativa e il parco.
Supervisione delle coperture assicurative [CC1] in coordinamento con la capogruppo
Agire da punto di raccordo tra il team legale e gli altri dipartimenti nelle attività quotidiane.
Individuare in modo proattivo i rischi legali.
Collaborare in modo trasversale con i team operativi, fiscali, di protezione dei dati e di sicurezza informatica per fornire consulenza legale integrata su progetti aziendali complessi e contratti strategici. Sviluppare e condurre attività di formazione in ambito legale.

Area Compliance

Presidio del modello 231 e supporto all’Organismo di Vigilanza
Gestione e coordinamento delle tematiche privacy (GDPR) con il supporto di un consulente esterno
Gestione e coordinamento del sistema di whistleblowing
Supporto ad audit interni e di gruppo

Relazioni istituzionali

Rapporti con Pubblica Amministrazione ed enti esterni
Gestione pratiche SIAE e diritti musicali

General Affairs

Coordinamento dei servizi generali (utenze, fleet, rifiuti, aspetti amministrativi)
Supporto al mobility ed energy management [CC2]
Supporto operativo alla Direzione Generale

Reporting

Predisposizione report periodici verso la capogruppo sulle diverse tematiche di competenza

Requisiti richiesti

Laurea in Giurisprudenza (qualifica professionale ufficiale riconosciuta in materia di conformità di valore)
Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli legali presso uno studio legale "Big Four", uno studio legale di prima fascia in Italia e/o l'ufficio legale di una organizzazione multinazionale
Ottima conoscenza della contrattualistica e delle normative di compliance solida preparazione giuridica e comprensione di questioni legali complesse e diversificate
Esperienza in contesti strutturati o multinazionali
Ottime capacità relazionali e di gestione stakeholder
Buona padronanza della lingua inglese

Cosa offriamo

Ruolo centrale e ad alto impatto sul business
Contesto dinamico e in evoluzione
Interazione diretta con il top management e la capogruppo
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza

Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno

Benefit:

Mensa aziendale
Parcheggio libero
Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: Di persona

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