20 annunci per il ruolo di contabile studio professionale - roma, laz (recruiting in corso)

Junior Internal Auditor
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
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12 giorni
Supply Chain Security Assurance Specialist
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.000 € - 54.000 € all'anno
- Inglese
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16 ore
Impiegato amministrativo contabile
Studio Associato SARCC —Roma, Lazio
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- Competenze organizzative
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Contabile
Amevista Srl —Roma, Lazio
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- Inglese
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12 giorni
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Studio dentistico Dr Paolo Dottore —Roma, Lazio
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6 giorni
Studio professionale, Cerca contabile qualificata in zona Montesacro Talenti, regolare contratto
Studio Marco Cacurri —Roma, Lazio
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Warehouse Management Officer
MBDA —Roma, Lazio
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ragioniera contabile
STUDIO DI GREGORIO —Roma, Lazio
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13 giorni
Contabile
TEAM BUSINESS S.T.P. A R.L. —Roma, Lazio
- Da 14.000 € all'anno
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6 giorni
Receptionist In Sostituzione Maternita' - Roma Tro Vergata
DENTALPRO —Roma, Lazio
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9 ore
Contabile
BCUBE SPA —Fiumicino Aeroporto, Lazio
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Controllo di Gestione, Admin e Assistente al CEO - In Sede (RAL 24k)
Traction —Roma, Lazio
- Fino a 24.000 € all'anno
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5 giorni
Commercialista o contabile esperto
Studio Arianna Morrone —Roma, Lazio
- Part-time
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14 giorni
Accountant
Ferri & Minnetti S.R.L. - Società di Consulenza —Roma, Lazio
- 24.000 € - 30.000 € all'anno
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COLLABORATORE COMMERCIALISTA
STUDIO DE MARCO —Roma, Lazio
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14 giorni
Italia
Studio Tributario Masciotti —Roma, Lazio
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8 giorni
Contabile e fiscale
Gianluca Talone —Roma, Lazio
- 712,52 € - 1.200,00 € al mese
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- Competenze organizzative
- Competenza fiscale
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APPRENDISTATO (circa 1500€ netti/mese) Amministrazione e Assistente al CEO, in Sede (RAL 24k)
Traction —Roma, Lazio
- Fino a 24.000 € all'anno
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- Microsoft Excel
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- Convenzioni aziendali
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17 ore
CONTABILE RAGIONIERE
EMILY WASH —Roma, Lazio
- Contabilità
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5 giorni
Contabile junior
Studio De Strobel-Forti & Associati —Roma, Lazio
- 20.000 € - 22.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Nessuna esperienza richiesta
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Junior Internal Auditor

Leonardo SpA -
Roma, Lazio

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
12 giorni fa

Qualifiche

SAP
Inglese
Microsoft Office
Data analytics
Competenze informatiche
Informatica
Audit interni

Descrizione completa della posizione

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'area "Corporate Audit" della UO Group Internal Audit, stiamo ricercando uno/una Junior Auditor per la sede di Roma.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Svolgere attività di audit finalizzate a valutare l’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi (efficacia ed efficienza) inerente ai differenti processi aziendali;
Eseguire le successive attività di monitoraggio dei piani di azione;
Collaborare alla valutazione e all’analisi del corpo normativo della Società fornendo spunti per il suo efficientamento;
Supportare l’attività di risk assesment propedeutica alla definizione della proposta di Piano di Audit triennale;
Utilizzare software di support per le attività di audit tra cui il tool dedicato (Team Mate+).

Titolo di studio

Laurea in materie ingegneristiche, economiche, scientifiche

Seniority

Junior (almeno 2/3 anni di esperienza in attività similari)

Conoscenze e competenze tecniche di base

Sistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e principali riferimenti;
Conoscenza delle Metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA);
Conoscenza della Normativa afferente alle Società (es. D.lgs. 231/01, D.Lgs. 81/08);
Conoscenza dei principi contabili;
Competenze tecniche;
Metodologie di analisi e gestione dei rischi.

Competenze comportamentali

riservatezza e integrità;
proattività;
abilità comunicative;
capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi;
capacità relazionali;
flessibilità;
problem solving;
lavoro in team.

Conoscenze linguistiche

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Competenze informatiche

Pacchetto MS Office, SAP, Team Mate+ (opzionale).

Altro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ….):

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
Certificazione CIA (opz.).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Range retributivo: 32.731,92 € - 43.000 € RAL
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business*;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority
del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Roma - Via Montello

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid

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Accountant

COLLABORATORE COMMERCIALISTA

Italia

Contabile e fiscale

APPRENDISTATO (circa 1500€ netti/mese) Amministrazione e Assistente al CEO, in Sede (RAL 24k)

CONTABILE RAGIONIERE

Contabile junior

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