Con riferimento alla deliberazione n. 168 del 5 febbraio 2026 con
cui e' stato indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, in
qualita' di Azienda capofila, per l'assunzione a tempo indeterminato
di tredici unita' di personale in qualita' di collaboratore
amministrativo professionale - Area dei professionisti della salute e
dei funzionari - di cui una unita' per la Asl RM 5, tre unita' per
l'Azienda ospedaliera San Camillo Forlanini, due unita' per l'ARES
118, due unita' per l'Azienda ospedaliera San Giovanni Addolorata e
cinque unita' per l'Azienda ospedaliero universitaria Sant'Andrea,
per le esigenze della medesima, con applicazione della riserva per i
militari volontari di cui agli articoli 1014 e 678, comma 9, del
decreto legislativo n. 66/2010 - integrazione e riapertura termini,
pubblicato nel BURL n. 99 del 2 dicembre 2025 e, per estratto, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» - n. 99 del 19 dicembre 2025, si comunica che le
prove di esame, scritta e pratica, saranno espletate come di seguito
specificato:
prova scritta e pratica: giorno giovedi' 2 luglio 2026 ore 9,30
presso la Fiera di Roma. Per quanto attiene tutte le informazioni
inerenti il padiglione ed il numero civico, verranno pubblicati
successivamente sul sito internet aziendale nella sezione «Concorsi e
Selezioni» ed inoltre verra' inviata ad ogni candidato una
comunicazione da parte della societa' di supporto;
prova orale: dal giorno lunedi' 20 luglio 2026. Sia l'aula per
l'espletamento di tale prova che le altre date con l'elenco dei
candidati ammessi verranno pubblicate successivamente le prove
scritta e pratica sul sito internet aziendale nella sezione «Concorsi
e Selezioni».
Ai sensi dell'art. 43 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2001, si prevede che le prove di esame, finalizzate ad
accertare il possesso delle competenze, intese come insieme delle
conoscenze e delle capacita' logico-tecniche e comportamentali, sono
le seguenti:
prova scritta: soluzione di una serie di quesiti a risposta
sintetica o multipla o tema da svolgere con l'utilizzo di strumenti
informatici e digitali anche con piu' sessioni consecutive non
contestuali, assicurando, comunque, la trasparenza e l'omogeneita'
delle prove somministrate in modo da garantire il medesimo grado di
selettivita' tra tutti i partecipanti, con riferimento alle materie e
discipline di seguito indicate:
diritto amministrativo, organizzazione enti del servizio
sanitario nazionale, normativa sulla contrattualistica pubblica
decreto legislativo n. 36/2023, ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche e normativa contrattuale,
con particolare riferimento agli aspetti di carattere giuridico ed
economico, responsabilita' del pubblico dipendente, normativa
privacy, diritto di accesso agli atti ex legge n. 241/1990 e
successive modificazioni ed integrazioni, accesso civico decreto
legislativo n. 33/2013 e successive modificazioni ed integrazioni;
prova pratica: consistera' nella stesura di un atto,
provvedimento o schema connesso alla qualificazione professionale
richiesta. La prova pratica potra' consistere anche nella soluzione
di quesiti a risposta sintetica e/o multipla;
prova orale: colloquio interdisciplinare nelle materie oggetto
della prova scritta e pratica ed in relazione alla professionalita'
richiesta. La prova orale mira ad accertare e verificare la
preparazione, la professionalita' del candidato nonche' l'attitudine,
anche in relazione all'esperienza professionale posseduta,
all'espletamento delle mansioni cui il profilo professionale a bando
si riferisce, il governo delle problematiche, le capacita' logiche,
la proprieta' di linguaggio anche tecnico.
Ai sensi dell'art. 37 del decreto legislativo n. 165/2001 e
successive modificazioni ed integrazioni si effettua, nell'ambito
della prova orale, l'accertamento della conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e
della lingua straniera inglese.
La prova scritta si intende superata se il candidato avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30.
La prova pratica si intende superata se il candidato avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 14/20.
Per la valutazione del colloquio la Commissione ha a disposizione
punti 20, con la precisazione che verra' considerato idoneo il
candidato che riporti nello stesso una valutazione pari o superiore a
14/20.
Sia la prova scritta che la prova pratica verranno valutate in
base alla corretta esposizione grammaticale e al corretto contenuto
inerente l'argomento oggetto delle prove medesime.
Il colloquio sara' valutato in base alla pertinenza del
contenuto, alla completezza dell'argomento trattato,
all'appropriatezza della terminologia ed all'esposizione
dell'argomento.
La mancata presentazione alle predette prove, a qualsiasi motivo
imputabile, equivarra' a rinuncia alla partecipazione al presente
concorso.
Inoltre, ad ogni candidato sara' inviata una mail dalla quale
potra' scaricare la lettera di invito al concorso personalizzata (QR
Code identificativo) e le relative istruzioni necessarie per accedere
alle prove. Qualora il candidato non dovesse ricevere la mail, potra'
richiedere la stampa della lettera di partecipazione direttamente
all'apposito desk di pre-check in.
I candidati dovranno essere muniti di adeguato documento di
riconoscimento e di lettera di partecipazione e si ricorda che la
mancata presentazione alle prove, a qualsiasi motivo imputabile,
equivarra' a rinuncia alla partecipazione al presente concorso.
L'esito delle prove scritta e pratica, ai fini dell'ammissione
alla prova orale, potra' essere verificato da ciascun candidato
attraverso l'accesso personale alla piattaforma
aosantandrea.concorsismart.it
I candidati sono tenuti a controllare il sito per eventuali
ulteriori comunicazioni.
Eventuali variazioni relative al diario del presente concorso
pubblico saranno comunicate ai candidati mediante pubblicazione sul
sito web dell'Azienda ospedaliero-universitaria Sant'Andrea nella
sezione «Concorsi e Selezioni».
L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritta e pratica
(giusta deliberazione n. 1252 del 18 settembre 2025) verra'
pubblicato sul sito internet aziendale nella sezione «Concorsi e
Selezioni» contemporaneamente alla pubblicazione del diario nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale verra' pubblicato
successivamente l'espletamento delle prove scritta e pratica sul sito
internet aziendale nella sezione «Concorsi e Selezioni».
