20 annunci per il ruolo di hr business partner - roma, laz (recruiting in corso)

HR Business Partner Centro Italia
Cisalfa Sport SpA —Roma, Lazio
- PMP
- Microsoft Office
- Risorse umane
Candidatura rapida
Global Operations Coordination Specialist - Programma GCAP
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 48.000 € - 57.945 € all'anno
- Gestionale
- Inglese
- Team management
Candidatura rapida
6 giorni
HR Business Partner
Grupo Planeta —Roma, Lazio
- Spagnolo
- Inglese
- Laurea triennale
Candidatura rapida
6 giorni
Security Training, Education & Communication Specialist - UK
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 35.110,40 € - 54.348,00 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- Leadership
Candidatura rapida
6 giorni
CYS - HR Specialist – Area Organizzazione e Processi
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
Director of People & Culture
Mandarin Oriental Hotel Group —Roma, Lazio
- Esperienza settore turistico alberghiero
- Gestionale
- Laurea magistrale
People Partner, EMEA
Trip.com Group —Roma, Lazio
- Gestionale
- Laurea triennale
- Risorse umane
Personnel Security Operations Lead Specialist - Programma GCAP
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- Gestionale
- Inglese
- Maturità
Candidatura rapida
12 giorni
HR Transformation & HRIS Specialist
Fendi —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Project management
Learning Manager
Louis Vuitton —Roma, Lazio
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Talent Selection Specialist - Roma
Randstad Group Italia spa —Roma, Lazio
- Remoto
- Laurea triennale
- Risorse umane
Candidatura rapida
Director of People & Culture
Mandarin Oriental —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Esperienza settore turistico alberghiero
- Gestionale
- Laurea magistrale
Human Resources Specialist
G-P —Roma, Lazio
- 44.000 € - 50.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Gestionale
- Inglese
- Laurea triennale
- Congedo parentale
Candidatura rapida
Legal Officer
World Food Programme —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Spagnolo
- Gestionale
- Inglese
Manager ambito Digital Transformation Business Development– Government & Public Services
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Inglese
- Competenze analitiche
- Project management
Senior Project & Program Management Consultant – Government & Public Services
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
HR Senior Consultant_Engineering Professional
Randstad Group Italia spa —Provincia di Roma, Lazio
- Vendite
- Recruiting
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
F&B Brand & PR Specialist
ACCOR —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Maturità
14 ore
F&B Brand & PR Specialist
JO&JOE —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Maturità
Candidatura rapida
16 ore
Professional Services Solutions Architect (Italy - Rome)
Commvault —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Azure
- Oracle
- Gestionale
13 giorni

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HR Business Partner Centro Italia

Cisalfa Sport SpA -
Roma, Lazio

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

PMP
Microsoft Office
Gestione punto vendita
Area manager
Risorse umane
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura come HR Business Partner per l'area del Centro Italia.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione HR, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).

Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.

Principali attività e responsabilità

Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area;
Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati;
Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager;
Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti;
Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.

Requisiti

Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari;
Pregressa esperienza in ruolo analogo o come HR Generalist in realtà Retail;
Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office;
Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate;
Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business.

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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HR Business Partner Centro Italia

Global Operations Coordination Specialist - Programma GCAP

HR Business Partner

Security Training, Education & Communication Specialist - UK

CYS - HR Specialist – Area Organizzazione e Processi

Director of People & Culture

People Partner, EMEA

Personnel Security Operations Lead Specialist - Programma GCAP

HR Transformation & HRIS Specialist

Learning Manager

Talent Selection Specialist - Roma

Director of People & Culture

Human Resources Specialist

Legal Officer

Manager ambito Digital Transformation Business Development– Government & Public Services

Senior Project & Program Management Consultant – Government & Public Services

HR Senior Consultant_Engineering Professional

F&B Brand & PR Specialist

F&B Brand & PR Specialist

Professional Services Solutions Architect (Italy - Rome)

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