Ti piacerebbe far parte della multinazionale di sicurezza numero 1 in Europa?
Siamo alla ricerca di un/una Senior Back-End Developer da inserire nella nostra sede di Roma.
In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.
Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.
Per sostenere la crescita digitale di Verisure Italy, cerchiamo un/una Senior Back-End Developer da inserire nel team di Marketing Acquisition. Cerchiamo un professionista che porti esperienza, visione e solide competenze tecniche per evolvere l’architettura software dei nostri servizi online al fine di migliorare l’esperienza utente nel processo di lead generation.
Principali responsabilità:
Progetterai e svilupperai soluzioni back-end scalabili su architetture a microservizi e/o serverless in ambiente AWS.
Collaborerai con i team di Front-End, DevOps, Marketing e CRM per integrare nuovi servizi, landing page e strumenti di lead management.
Ottimizzerai e manterrai i sistemi esistenti garantendo sicurezza, monitoraggio, e logging avanzato.
Gestirai basi di dati sia relazionali (MySQL) che non (DynamoDB), con attenzione a performance e integrità.
Collaborerai nell’implementazione di pipeline CI/CD, containerizzazione con Docker e gestione dei repository GitHub Actions.
Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:
Laurea in Informatica, Ingegneria informatica o affini.
Almeno 5-7 anni di esperienza in sviluppo Back-End.
Esperienza comprovata nello sviluppo backend con Node.js ed Express.js.
Ottima conoscenza di sistemi di GIT
Conoscenza dei principi architetturali a microservizi e best practice di design distribuito.
Solida esperienza in AWS con focus su servizi serverless:
AWS Lambda
API Gateway
App runner
DynamoDB / RDS
S3 e CloudFront
SQS / SNS
EventBridge
Esperienza nella definizione e gestione dell’infrastruttura come codice tramite AWS CloudFormation e/o Serverless Framework / AWS CDK.
Conoscenza dei processi di CI/CD (GitHub Actions, AWS CodePipeline o simili).
Esperienza con strumenti di monitoraggio, logging e tracing (CloudWatch, Sentry, Grafana, OpenSearch).
Buona conoscenza di TypeScript.
Ottima conoscenza di API REST.
Buona conoscenza di Express JS
Familiarità con pattern di event-driven architecture (pub/sub, event sourcing, CQRS).
Gestione della sicurezza in ambienti cloud:
IAM (ruoli, policies, least privilege)
Secrets Manager / Parameter Store
Best practice OWASP
Buona esperienza con containerizzazione (Docker, ECS/EKS) anche se l’approccio principale rimane serverless.
Requisiti preferenziali:
Esperienza con Next.js o framework frontend moderni come React
Familiarità con strumenti CRM e lead management (es. HubSpot)
Conoscenza di CMS standard come WordPress e Drupal.
Esperienza in test automation (unit test, integration test)
Buona conoscenza di strumenti DevOps per debugging e ottimizzazione (es. localstack, sam-cli).
Capacità di lavorare in team cross-funzionali
Pacchetto retributivo e inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata.
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Roma con possibilità di lavorare in smart working
Qualcosa che forse non sai di noi:
Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
Azienda numero 1 al mondo, nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno circa
6,3 milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, presente in 18 Paesi tra Europa e America Latina.
L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
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Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).
