Se hai tra i 25 e i 40 anni, probabilmente ti trovi in quel momento della carriera in cui ne hai viste abbastanza: sai cosa funziona, sai cosa non funziona e, soprattutto, hai capito che la maggioranza delle agenzie tradizionali spesso vendono fuffa e le multinazionali ti rallentano con dinamiche politiche e burocrazia.
Se ti sei stancato di ottimizzare l'esistente e vuoi costruire qualcosa di tuo, continua a leggere. Questa posizione parla a te.
Chi siamo
Siamo Gruppo R. Siamo una realtà imprenditoriale del Nord Italia che opera in settori ad altissimo impatto visivo ed emozionale: hospitality, matrimoni ed eventi di lusso, e real estate.
Abbiamo deciso di fare un passo strategico: stiamo internalizzando tutto. Vogliamo smettere di dipendere da agenzie esterne che non respirano il nostro brand. Abbiamo le idee, abbiamo le risorse e abbiamo gli asset. Ci manca la mente strategica che metta ordine, crei la struttura da zero e detti la linea.
Il ruolo (Zero filtri, massima responsabilità)
Non cerchiamo un "esecutore di task". Cerchiamo una persona a cui dare in mano le chiavi del marketing del Gruppo. Riporterai direttamente a noi, la proprietà. Questo significa:
- Zero burocrazia: se un'idea è valida, si testa la mattina stessa.
- Budget e strumenti: decidi tu l'approccio, i canali e i software.
- Carta bianca: sarai tu a definire le priorità strategiche tra il posizionamento d’alta gamma del lusso/wedding e la conversione pura del settore immobiliare.
Identikit di chi stiamo cercando (Se sei tu, ti riconosci qui)
- Hai la "seniority" ma non la polvere: Hai l'esperienza per gestire budget e strategie complesse, ma hai ancora la fame e la curiosità di un ventenne per gli strumenti di oggi.
- Hai una mentalità imprenditoriale: Non aspetti che qualcuno ti dica cosa fare. Vedi un problema, trovi la soluzione, la implementi e porti i numeri alla proprietà.
- Capisci i mercati diversi: Sai che vendere una villa per un matrimonio da sogno richiede leve emotive opposte rispetto a un'operazione immobiliare commerciale. Ti esalta l'idea di cambiare scenario.
Cosa offriamo
- L'opportunità (rara) di prendere un gruppo aziendale solido e strutturato e firmare da zero la sua intera architettura di marketing.
- Accesso diretto alle decisioni, senza manager intermediari.
- Un pacchetto retributivo cucito su misura per te, anche con formule che premino direttamente i risultati che porti.
Domande di preselezione:
- Inviaci CV insieme ad una breve lettera in cui ci racconti il risultato di cui sei più orgoglioso, le prime tre cose che faresti per internalizzare il reparto, in che modo l'intelligenza artificiale è entrata nel tuo lavoro nell'ultimo anno e come vedi in generale questo strumento per il futuro, qualche esempio di strategie e copy legato ad email-marketing, landing page, creatività meta
Sede di lavoro: Di persona
