1 annuncio per il ruolo di hr manager - rovereto, tre (recruiting in corso)

HR Account Manager (M/F/NB)
Randstad Group Italia spa —Rovereto, Trentino-Alto Adige
- 25.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
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HR Account Manager (M/F/NB)
Randstad Group Italia spa —Rovereto, Trentino-Alto Adige
Orario full time dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello). Diploma di scuola superiore o Laurea.
25.000 € - 28.000 € all'anno
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Account Manager settore Healthcare - F/M/NB
Randstad Group Italia spa —Provincia di Trento, Trentino-Alto Adige
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale. Tu sei il talento, noi l'opportunità!
25.000 € - 28.000 € all'anno
Candidatura rapida
10 giorni

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HR Account Manager (M/F/NB)

Randstad Group Italia spa -
Rovereto, Trentino-Alto Adige

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Dettagli della posizione

Tempo pieno | Tempo determinato
25.000 € - 28.000 € all'anno

Qualifiche

Maturità
Patente B

Descrizione completa della posizione

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo?
Tu sei il talento, noi l'opportunità!

Chi siamo?
Randstad.
Leading Company nel settore HR.
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.

HR Account Manager (M/F/NB):
In un'ottica di potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un/una Account Manager da inserire nella nostra filiale di Rovereto.
Il tuo ruolo: essere il punto di riferimento tra aziende e talenti.

L'HR Account Manager è molto più di un/una recruiter: è un/una consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di intercettare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare il processo di selezione con visione e reattività.

Cosa farai concretamente:
Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi, attraverso un’attenta attività di analisi del territorio e proposta di soluzioni HR personalizzate.

Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e selezione, abbinando i migliori talenti alle esigenze delle aziende.

Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Chi stiamo cercando:
Stiamo cercando professionisti/e orientati al risultato e dotati di un’innata predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente. Persone flessibili, dinamiche, ambiziose e che sanno collaborare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.
Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea

Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ambito sales/HR

Capacità di definire le priorità bilanciando l'attività commerciale e di risorse umane

Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale

Gradita ma non indispensabile la provenienza da Agenzie per il Lavoro (costituisce titolo preferenziale)

Interesse per il settore HR

Patente B e auto propria

Cosa offriamo

Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)

RAL: 25-28K

Ticket restaurant, MBO semestrale, welfare aziendale

Orario full time dal lunedì al venerdì

Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante

Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona
Perché scegliere Randstad

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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