20 annunci per il ruolo di junior hr business - rozzano, lom (recruiting in corso)

JUNIOR HR BUSINESS PARTNER
Azienda Trasporti Milanesi —Milano, Lombardia
- Straordinari
- Inglese
- Psicologia
- Competenze organizzative
HRBP Junior
CONTSHIP ITALIA SPA —Melzo, Lombardia
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Straordinari
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Junior HRBP - internship
RE COLLECTION SRL —San Donato Milanese, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
3 giorni
Junior HR Generalist
A21Holding —Paderno Dugnano, Lombardia
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Psicologia
Candidatura rapida
Junior Innovation Consultant / Analyst
Ayming Italia —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 34.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Dottorato di ricerca
- Inglese
1 giorno
Selezione & Employer Branding Junior
IPER MONTEBELLO S.P.A. —Milano, Lombardia
- Competenze organizzative
- Esperienza di ristorante
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Junior Innovation Consultant / Analyst
Ayming —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 34.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Dottorato di ricerca
- Inglese
2 giorni
Junior Consultant – HR Total Rewards (GES) – MILANO
Deloitte —Milano, Lombardia
- Inglese
- Laurea magistrale
Junior HR Communications & Employer Branding - Internship
AXCENT COMPANY —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Marketing
- Inglese
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
Junior Business Developer Health&Benefits
WTW —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Competenze analitiche
Junior HR Business Partner - Sostituzione Maternità
Arriva Italia Srl —Milano, Lombardia
- Microsoft Excel
- Laurea magistrale
- Risorse umane
Candidatura rapida
3 giorni
Junior Risorse Umane Milano
Alma Laboris Business School —Milano, Lombardia
- Remoto
- Laurea magistrale
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
Risorse Umane: Junior Hr
Alma Laboris Business School —Milano, Lombardia
- Laurea magistrale
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
Junior Hr: Risorse Umane
Alma Laboris Business School —Milano, Lombardia
- Laurea magistrale
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
Risorse Umane Junior Hr
Alma Laboris Business School —Milano, Lombardia
- Laurea magistrale
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
Business Development Representative
MILLER —Carpiano, Lombardia
- 22.000 € - 28.000 € all'anno
- Vendite
- Risorse umane
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
Junior Project Manager – Innovation & Collaboration
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
JUNIOR PROJECT MANAGER - SETTORE MATERIALI PER L'EDILIZIA
Saint Gobain —Milano, Lombardia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
Candidatura rapida
Junior Business Analyst - lauree STEM
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Junior Consultant – Retail & Consumers Goods
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Vendite
- Assicurazione sanitaria

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JUNIOR HR BUSINESS PARTNER

Azienda Trasporti Milanesi -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Benefit

Affiancamento

Qualifiche

Giurisprudenza
Inglese
Gestione delle Risorse Umane
Psicologia
Competenze organizzative
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

Overview

Il Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel 1931, è un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.

A Milano ma non solo! tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.

Il nostro commitment è diventare un punto di riferimento a livello internazionale nella gestione della mobilità integrata, guidando il cambiamento verso l’eccellenza operativa e promuovendo la centralità dei nostri clienti nei progetti di innovazione tecnologica.

Principali attività

In questo ruolo sarai protagonista nella gestione del personale, seguendo l’intero ciclo di vita del dipendente. Le tue principali responsabilità includeranno:

Gestione HR a 360°: dall’assunzione alla cessazione, inclusa la mobilità interna;
Relazioni sindacali: supporto nel day-by-day con la rappresentanza sindacale unitaria;
Comunicazioni e contrattualistica: redazione di lettere (assunzione, trasferimento, cessazione) e consulenza normativa su problematiche giuslavoristiche;
Supporto alla selezione: affiancamento ai manager di linea nella fase tecnica di recruiting;
Reportistica HR: monitoraggio di assenteismo, straordinari e assunzioni;
Progetti strategici: partecipazione a iniziative trasversali legate in ambito People & Culture.

Requisiti richiesti

Sei un/a professionista HR in possesso di laurea in Scienze Politiche, Psicologia, Giurisprudenza o materie affini che abbia maturato un’esperienza, seppur breve, nella gestione del personale di aziende complesse di tipo industriale.

Sei il profilo ideale se:

Vedi la funzione HR come leva strategica per il business e per le persone;
Sei pronto/a ad affrontare sfide complesse con proattività e spirito collaborativo;
Hai ottime capacità relazionali e organizzative.

Completano il profilo

Buona conoscenza della lingua inglese;
Autonomia, proattività e assertività;
Visione di insieme in presenza di problematiche complesse;
Capacità di lavorare in team e buone doti relazionali per collaborare a livello interfunzionale e interdirezionale;
Spiccate capacità organizzative e di programmazione;
Ottima tenuta emotiva e gestione dello stress.

__________________________________

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.

Sede: Milano

Business Unit: Risorse umane

Figura Professionale: Staff

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Junior HRBP - internship

Junior HR Generalist

Junior Innovation Consultant / Analyst

Selezione & Employer Branding Junior

Junior Innovation Consultant / Analyst

Junior Consultant – HR Total Rewards (GES) – MILANO

Junior HR Communications & Employer Branding - Internship

Junior Business Developer Health&Benefits

Junior HR Business Partner - Sostituzione Maternità

Junior Risorse Umane Milano

Risorse Umane: Junior Hr

Junior Hr: Risorse Umane

Risorse Umane Junior Hr

Business Development Representative

Junior Project Manager – Innovation & Collaboration

JUNIOR PROJECT MANAGER - SETTORE MATERIALI PER L'EDILIZIA

Junior Business Analyst - lauree STEM

Junior Consultant – Retail & Consumers Goods

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