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Agronomo
vexuvo —Milano, Lombardia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
7 giorni
EXPERT AGRONOMIC DEVELOPMENT INNOVATION
Eni —San Donato Milanese, Lombardia
- Inglese
- Laurea magistrale
- Produzione
14 giorni
EXPERT AGRICULTURAL DEVELOPMENT
Eni —San Donato Milanese, Lombardia
- Inglese
- Laurea magistrale
- Produzione
12 giorni
AGRONOMO – PERITO TECNICO AGRARIO
Farma Export —Milano, Lombardia
- Competenze organizzative
- Capacità di comunicazione
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- Microsoft Excel
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Agronomo

vexuvo
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

7 giorni fa

Qualifiche

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Ingegneria
Microsoft Office
Competenze organizzative
Negoziazione
Time management

Descrizione completa della posizione

vexuvo è l’operatore italiano per lo sviluppo dell’energia rinnovabile che ha a cuore il territorio, le comunità e le potenzialità energetiche del paese.

Con sedi a Milano e Roma, vexuvo gestisce lo sviluppo e la realizzazione di impianti per la produzione dell’energia rinnovabile e impianti di accumulo in tutto il Paese, applicando soluzioni sempre differenti per valorizzare le peculiarità del territorio e supportarne la sostenibilità.

La persona selezionata verrà inserita nel Dipartimento Tecnico e assumerà la responsabilità di curare la definizione, lo sviluppo e l’implementazione dei piani di produzione agricola in progetti agrivoltaici al fine di garantire la qualità, la sostenibilità e la bancabilità della componente agricola nei progetti agrivoltaici, integrando efficacemente produzione agricola ed energetica lungo tutto il ciclo di vita del progetto dall’origination all’entrata in esercizio.

Responsabilità del ruolo

Valutare la vocazione agricola dei terreni (suolo, clima, accesso acqua, storico colturale) e definire scenari colturali compatibili con layout FV (colture, rotazioni, intensità);
Supportare il team sviluppo nella selezione siti con logica integrata agro-energetica qualificando opportunità di sviluppo e identificando i rischi agronomici che possono compromettere autorizzazione o resa;
Collaborare con la Direzione e i Dipartimenti preposti nella definizione del modello operativo e delle partnership agricole sui progetti di competenza e nell’identificazione e selezione dei partner e operatori agricoli;
Supportare nella predisposizione di procedure e linee guida operative al fine di garantire il rispetto dei requisiti normativi previsti per l’agrivoltaico, il drafting documentale per l’accesso agli incentivi e l’implementazione e il monitoraggio continuo dei requisiti sui progetti di competenza;
Collaborare nelle attività di Sviluppo e Permitting attraverso il controllo e la revisione critica di relazioni agronomiche, piani colturali, studi di compatibilità agrivoltaica;
Gestire il coordinamento di consulenti agronomi esterni e fornire supporto tecnico nei procedimenti autorizzativi anche per la relazione con enti pubblici e stakeholder di progetto;
Collaborare con studi di ingegneria e parter tecnici in fase di progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva per garantire requisiti tecnici e scelte tecnologiche in ottica di integrazione agricola ed energetica;
Supportare le attività di Construction e O&M attraverso la verifica della corretta implementazione delle soluzioni agronomiche e la supervisione delle opere funzionali all’attività agricola.

Hard skills e background professiole

Laurea in Ingegneria agraria, Scienze agrarie, Biotecnologie agrarie e affini;
Esperienza di 3+ anni in ambito agronomico con focus su progetti agrivoltaici;
L’esperienza in project development - sviluppo e permitting – di impianti fotovoltaici e agrivoltaici sarà considerata un forte plus;
Conoscenza della normativa di riferimento;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Power Point, Word, Excel);
Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale;

Soft skills e attitude

Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Capacità di problem solving e negoziazione;
Abilità nella gestione di task multipli;
Capacità di gestione del tempo e organizzazione del lavoro secondo priorità;
Flessibilità e proattività nell’approccio alle relazioni e alla gestione delle attività.

L'inquadramento e il pacchetto retributivo, comprensivo di benefit e welfare, saranno definiti nel rispetto dell’effettiva seniority nel ruolo e secondo le disposizioni del CCNL Commercio.

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