3 annunci per il ruolo di responsabile di punto vendita - sondrio, lom (recruiting in corso)

STORE MANAGER – CASTIONE ANDEVENNO (SO)
Pittarosso Spa —Sondrio, Lombardia
- 31.270 € - 35.056 € all'anno
- Vendite
- Competenze organizzative
- Leadership
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STORE MANAGER CASTIONE ANDEVENNO (SONDRIO)
Salmoiraghi & Viganò S.p.A. —Castione Andevenno, Lombardia
- Team management
- Competenze organizzative
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Store Manager
Action Italia —Bianzone, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Maturità
- Vendita al dettaglio
- Convenzioni aziendali

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STORE MANAGER CASTIONE ANDEVENNO (SONDRIO)
Salmoiraghi & Viganò S.p.A. —Castione Andevenno, Lombardia
Siamo alla ricerca, di un/una Store Manager da inserire nel nostro punto vendita di Castione Andevenno (Sondrio) presso Iperal Castione Andevenno.
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STORE MANAGER – CASTIONE ANDEVENNO (SO)

Pittarosso Spa -
Sondrio, Lombardia

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Dettagli della posizione

31.270 € - 35.056 € all'anno

Qualifiche

Vendite
Gestione punto vendita
Competenze organizzative
Leadership

Descrizione completa della posizione

STORE MANAGER – CASTIONE ANDEVENNO (SO)

Siamo alla ricerca di una/uno Store Manager da inserire presso il nostro punto vendita di Castione Andevenno (SO).
La/o Store Manager in Pittarosso ha l’obiettivo di sviluppare al massimo le vendite del negozio di competenza e di curare la relazione e la soddisfazione del cliente attraverso:

La supervisione, l’organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro;
La corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione);
L’ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita;
La collaborazione con l’area manager di riferimento;
La gestione amministrativa del punto vendita;
Il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

Requisiti
La/Il nostra/o candidata/o ideale è appassionata/o di Calzature e di stile e lavora con entusiasmo, impegno ed energia; fortemente orientata/o al risultato e con buone doti organizzative e di leadership, affronta sfide ed obiettivi con concretezza e semplicità.
Completano il profilo una pregressa esperienza come store manager o vice store manager nel settore retail non food.
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Inquadramento: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, 1°/2° livello, da definire in base all’esperienza e alla coerenza con le mansioni assegnate.
Retribuzione: 31.270€ - 35.056€ annui.

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