Per rafforzare l’area recruiting di un servizio di consulenza organizzativa e gestione del personale rivolto a piccole e medie imprese del territorio lodigiano, Cerchiamo un/a Addetto/a selezione personale. Nel nostro team la risorsa seguirà ricerche attive legate a sostituzioni ferie estive e picchi operativi di luglio e agosto.
Il ruolo è concreto. La persona inserita si occuperà della pubblicazione degli annunci, dello screening iniziale e della pianificazione dei colloqui, mantenendo un confronto costante con i referenti interni sulle urgenze di inserimento e sull’avanzamento delle selezioni aperte.
Tra le attività quotidiane rientrano lo screening di circa 20-30 CV alla settimana, l’aggiornamento delle anagrafiche candidati su TeamSystem HR e la calendarizzazione di 8-12 colloqui settimanali tra presenza e videochiamata. Insieme costruiremo un flusso ordinato, con feedback rapidi ai candidati e monitoraggio delle prime fasi di inserimento.
Requisiti:
- adatto anche a profili junior
- buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e gestionali per selezione
- qualifica o percorso di scuola secondaria superiore
- precisione nella gestione di calendari, nominativi e scadenze
- capacità comunicative chiare e riservatezza nel trattamento dei dati
Offerta e benefit:
- inserimento con tempo indeterminato
- orario tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1800 €
- Computer aziendale
- Welfare aziendale
- Rimborso spese
Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Sant'Angelo Lodigiano
