3 annunci per il ruolo di maintenance team leader - tognana, ven (recruiting in corso)

Team Leader – Referente di Linea di produzione
Vertiv —Tognana, Veneto
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Oracle
Manutentore elettromeccanico
Carel Industries s.p.a. —Brugine, Veneto
- Esperienza in meccanica
- Manutenzione
- Inglese
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Addetto al Magazzino Tecnico
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- Inglese
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Team Leader – Referente di Linea di produzione

Vertiv -
Tognana, Veneto

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Qualifiche

Microsoft Word
Microsoft Excel
Oracle
Inglese
Windows
Microsoft Office
Produzione

Descrizione completa della posizione

Vertiv sta cercando un Team Leader – Referente di Linea per lo stabilimento di Tognana. Il Team Leader riporta al Capo Linea e si occupa durante un determinato turno lavorativo di garantire il corretto funzionamento delle operazioni di produzione e della gestione degli operatori nella linea assegnata, assicurando il raggiungimento e mantenimento degli obiettivi di sicurezza, ambiente, qualità, rendimento, consegne e miglioramento, seguendo e facendo rispettare le procedure aziendali e più in generale le norme di legge in vigore, in particolare riguardanti sicurezza, ambiente e qualità. Questo risultato ed il lavoro del team leader devono seguire le linee guida del sistema VOS ( Vertiv Operating System ).

Responsibilities & Role Requirements:

Gestire, preparare e organizzare - durante un determinato turno lavorativo - la linea di assemblaggio in base al piano di produzione e segnalare eventuali criticità e/ o miglioramenti al proprio Capolinea e/o al Supervisor di Produzione / enti di competenza.
Richiesta/sollecito dei materiali mancanti o da sostituire, dove necessario con emissione delle Non Conformità, anche mediante il sistema informatico aziendale.
Supporto tecnico ed operativo ai collaboratori della linea quando si rendono necessari chiarimenti o informazioni, interfacciandosi con i vari enti per la loro risoluzione/supporto, come R&D, Material Planning, Quality, Safety, Magazzini, Maintenance, durante un determinato turno lavorativo.
Informare al proprio Capolinea e/o al Supervisor di Produzione in caso di non conformità o di problematiche di qualunque genere.
Supportare il raggiungimento e mantenimento dei target aziendali, KPI, inerenti la propria linea di produzione, come la data di consegna, la produttività, l’efficienza degli impianti/attrezzature e la formazione del personale, secondo quanto previsto dalle metodologie previste dal sistema VOS ( ad esempio.. Bacheche, KPI, Problem Solving, 5S, PDCA )
Gestione delle risorse umane, materiali, attrezzature presenti nella linea con mantenimento dell'ordine e della pulizia (5+1S), durante un determinato turno lavorativo.
Supportare il miglioramento continuo secondo i requisiti VOS, partecipando anche ai gruppi di lavoro, compreso procedure esistenti o nuove in merito a sicurezza, ambiente, qualità, manufacturing engineering , produzione e logistiche relazionando al proprio Capolinea e/o al Supervisor di Produzione.
Supporto negli audit ufficiali e di ispezioni che riguardano la propria linea di competenza durante un determinato turno lavorativo, come ispezioni su sicurezza, ambiente, qualità, di produzione e VOS.
Garantire la sicurezza dell'area di lavoro attraverso: la verifica del corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) come previsto dal regolamento aziendale, il controllo delle procedure di sicurezza, la verifica del funzionamento o dell'arresto degli impianti, la chiusura degli impianti di gas tecnici, delle finestre e dei portoni durante l'orario di lavoro, le pause e al termine del turno.
Verificare che le attività produttive si svolgano nel rispetto delle vigenti norme e procedure di sicurezza, ambiente, qualità, aziendali e VOS
Responsabile come presposto, secondo gli OBBLIGHI DEL PREPOSTO ai sensi del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche

Required Qualifications & Experience
Diploma di Istituto Tecnico o Scuola Professionale indirizzo tecnico con almeno 3 anni di esperienza in settore analogo.
Competenze tecnico/pratiche: Buone capacità di problem solving, di valutazione e organizzative.
Competenze principali: iniziativa, in grado di affrontare i conflitti, problem solving, orientamento ai dettagli, capacità analitica
Conoscenza dell’Inglese almeno al livello base/scolastico.
Attitudine alla gestione delle risorse umane.
Conoscenza dei prodotti aziendali.
Conoscenza dei principi di funzionamento dei circuiti frigoriferi e degli impianti di condizionamento.
Conoscenza di Windows, MS Office incl. Excel, Word e disegni CAD , ORACLE.
Conoscenza delle procedure attinenti la sicurezza, ambiente, produzione , qualità e VOS.

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